1000 yetenek ABD’li şirketerle tanışacak
ABD merkezli Crossover şirketinin CEO'su Andy Tryba, iki yılda Türkiye'den 1000 yeteneği farklı pozisyonlarda istihdam ederek, ABD'li firmalar ve maaşlarla tanıştırmayı hedeflediklerini söyledi.

Türkiye'ye Kasım ayında gelen şirketin İstanbul'daki basın toplantısı sonrasında Doğan Haber Ajansı'nın sorularını yanıtlayan Tryba, Türkiye'nin genç nüfusu, gelen başvurularda test sonuçlarının etkileyici boyutlarda olması ve altyapıya olan güçlü yatırımları nedeniyle şirketin Türkiye'de faaliyet gösterme kararı aldığını söyledi.

Türkiye'de genç ve daha deneyimli çalışanların daha yüksek maaşlı ve üst düzey pozisyonları hedeflediğini söyleyen Tryba, Türkiye'nin her yerinden bu yetenekleri ABD'li şirketlerle tanıştırmak ve onlara ABD'nin maaş oranlarını sunmanın "iki taraf için de kazançlı olacak bir senaryo olduğunu" ifade etti.

Crossover, iki yılda Türkiye'den 1000 yeteneği farklı pozisyonlarda istihdam ederek, mali değeri iki yılda 50 milyon dolara ulaşacak bir operasyonla Türkiye'deki yetişmiş insan kaynağını kendi sistemi üzerinden uzaktan yöneterek küresel ölçekli bilişim teknolojisi projelerinde kullanılmasını hedefliyor.

ABDli şirket, aynı zamanda WorkSmart adını verdikleri bir yazılım üzerinden Türkiye'ye "yüzde 100 uzaktan çalışma modelini getiren ilk şirket" olarak kendini tanıtıyor. Crossover CEO'su Andy Tryba, uzun yıllar Intel'de üst düzey yöneticilik ve Beyaz Saray'da Yüksek Teknoloji Temelinde İş ve Rekabet başlıklı başkanlık konseyine direktörlük yapmış bir isim.




Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner211