Yeni yasada, sözleşmeli erbaş ve erler hizmet süreleri 7 yılı geçmemek kaydıyla 32 yaşını bitirdikleri yılın sonuna kadar görev yapabilecek.
Her sözleşme süresinin sona erme tarihinden en az 3 ay önce sözleşmeyi yenileyeceklerine dair yazılı bildirimde bulunması gerekecek. Aksi takdirde sözleşme kendiliğinden sona erecek.
Terörle mücadele sırasında alıkonulan ya da kaybolanların sözleşme süreleri, akıbetleri açıklığa kavuşturulana kadar, yaş haddini geçmemek üzere uzatılabilecek.
Yine aynı durumlar yaşanması halinde, özlük hakları da, ailelerine ödenmeye devam edilecek.
7 yıllık hizmet süresi sıkıyönetim, seferberlik, savaş veya terörle mücadeleden kaynaklı zorunlu hallerde ise uzatılabilecek.
En az 7 hizmet yılını doldurarak ayrılanlardan nitelik belgesi olumlu olan sözleşmeli er ve erbaşlar ise, kamu kurum ve kuruluşlarının boş kadro ve pozisyonlara atanabilecek.