Enerji sektöründe dönüşüm sadece teknik yeniliklerle sınırlı değil; stratejik bakış ve uzun vadeli vizyon da gerekiyor. Enerjisa Enerji, bu vizyonu taşıyan öncü şirketlerden biri olarak, ‘Kurumsal Enerji Buluşmaları’nın beşincisini İzmir’de gerçekleştirdi. Ancak bu buluşma önceki organizasyonlardan farklıydı. Çünkü bu kez sahnede sadece Enerjisa yoktu; iş dünyasının da yeşil dönüşüm için artık söyleyecek sözü vardı.
İzmir iş dünyasından 150’yi aşkın temsilcinin katıldığı etkinlikte, sürdürülebilirlik ve yenilikçilik odağında üç farklı oturum düzenlendi. Enerjisa Enerji; esnek tarifeler, karbon yönetimi uygulamaları ve I-REC sertifikalı yeşil enerji ürünlerini tanıtarak kurumsal müşterilere özel sunduğu çözümleri detaylı şekilde aktardı.
Sanayi temsilcilerinin de aktif katılım sağladığı buluşmalarda, karbon ayak izinin nasıl azaltılabileceği, enerji verimliliğiyle maliyetlerin nasıl düşürülebileceği ve dijitalleşmenin yeşil dönüşüme etkileri gibi başlıklar öne çıktı. Özellikle ‘Enerji Performans Sözleşmesi’ gibi finansal modeller, katılımcıların dikkatini çekti.
Enerjisa Kurumsal Satışlar Direktörü Mehmet Uğur’un açılış konuşmasında vurguladığı gibi, artık sadece enerji üretmek değil, bu enerjiyi doğru yönetmek ve sürdürülebilir kılmak da bir zorunluluk. ION Academy Kurucusu Ali Rıza Ersoy ise ‘ikiz dönüşüm’ kavramına dikkat çekerek dijitalleşme ve yeşil enerji alanlarındaki paralel ilerleyişin stratejik avantaj sunduğunu belirtti.
Üniteks ile gerçekleştirilen iş birliği ise yeşil dönüşümün teoriden uygulamaya nasıl geçtiğinin bir örneği oldu. I-REC sertifikalı enerji kullanımının hem çevresel sorumluluk hem de kurumsal prestij açısından önemine değinildi.
İzmir’deki bu kapsamlı buluşma, yalnızca Enerjisa’nın değil, iş dünyasının da sürdürülebilirlik vizyonuna sahip çıktığını gösterdi. Enerjisa Enerji, bu dönüşüm hareketini Eskişehir, Diyarbakır, Denizli ve Antalya gibi şehirlerde de sürdürmeye hazırlanıyor. Türkiye'nin enerji geleceğini şekillendiren bu buluşmalar, ‘herkes için daha iyi bir gelecek’ fikrinin artık sadece bir slogan değil, stratejik bir hedef olduğunu kanıtlıyor.
Kaynak: Garabey
