Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Memur-Sen Engelliler Komisyonu Türkiye Buluşması'nda yaptığı açıklamalarla, engelli bireylerin istihdamına yönelik umut verici adımları kamuoyuyla paylaştı. 2002 yılından bu yana yaklaşık 550 bin engelli bireyin iş gücüne katıldığını belirten Işıkhan, 2024 yılı içinde bu sayının 45 bini aştığını, 2025'in ilk çeyreğinde ise 17 bin engelli bireyin istihdama kazandırıldığını açıkladı.
İş Koçluğu Uygulaması Türkiye Genelinde
“Her Engellinin Bir İş Koçu Olacak” mottosuyla başlatılan Engelli İş Koçluğu Programı, şu anda 81 ilde aktif olarak uygulanıyor. Bakan Işıkhan, bu uygulamanın amacının engelli bireylerin üretken bireyler olarak topluma daha güçlü entegre olmasını sağlamak olduğunu vurguladı.
Kendi İşini Kurmak İsteyene Milyonluk Destek
2014 yılından bu yana engellilere kendi işini kurmaları için 298 milyon liralık hibe sağlandığını, ayrıca mesleki eğitim projeleri için 80 milyon lirayı aşkın kaynak aktarıldığını belirten Işıkhan, yeni dönemde iş yerlerinin düzenlenmesi gibi altyapı harcamalarında da kullanılmak üzere hibe tutarının yüzde 25’lik kısmının ayrılacağını ifade etti.
Destekli İstihdam Modeli Devrede
Otizm, down sendromu ve serebral palsi gibi özel gereksinimleri olan bireyler için özel olarak geliştirilen Destekli İstihdam Modeli, işverenlere hem ücret desteği hem de iş koçluğu hizmeti sunacak. Bu modelin, özel gereksinimli bireylerin iş hayatında daha kalıcı yer edinmesini amaçladığı belirtildi.
Kamu Kurumlarında Rekor Artış
2002 yılında kamu kurumlarında çalışan engelli birey sayısının 5 bin 777 olduğunu hatırlatan Işıkhan, bugün bu sayının 73 bin 800’e ulaştığını söyledi. 2025 yılı sonuna kadar 45 bin yeni istihdam hedefi de kamuoyuna açıklandı.
Memur-Sen’den Erişilebilirlik ve Ayrımcılıkla Mücadele Vurgusu
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın ise toplantıda yaptığı konuşmada, engelli işsizliğinin yüzde 70’in üzerinde olduğuna dikkat çekerek, kamudaki tüm binaların erişilebilir hale getirilmesi gerektiğini vurguladı. Yalçın ayrıca, mobbing ve ayrımcılıkla daha etkili mücadele edilmesini istedi ve toplu sözleşme sürecinde ek izin, vergi muafiyeti ve erken emeklilik gibi konularda pozitif ayrımcılık taleplerini dile getirdi.
Engellilerin Çalışma Hayatı Raporu Sunuldu
Toplantının sonunda, Memur-Sen tarafından hazırlanan ‘Engellilerin Çalışma Hayatı ve Erişilebilirlik Analiz Raporu’ Bakan Işıkhan’a takdim edildi. Raporun, önümüzdeki dönemde atılacak adımlar için önemli bir rehber olacağı ifade edildi.
Haber: Garabey
