Kadın Dostu Markalar Platformu çatısı altında kurulan KDM Akademi ile JCI İstanbul’un ortaklaşa yürüttüğü “JCI İstanbul İleri Düzey Liderlik Akademisi” eğitim serisi hız kesmeden devam ediyor. Altı ay sürecek programın üçüncü modülü, 31 Mayıs Cumartesi günü QNB’nin ev sahipliğinde QNB Kristal Kule’de tamamlandı. Program, katılımcılara ileri düzey liderlik becerileri kazandırmaya yönelik zengin içeriğiyle dikkat çekti.
Üçüncü modülün açılış oturumu, Yönetici, Kurumsal Eğitmen ve Mentor Duygu Gürocak tarafından “Liderlikte Adaptasyon Zekası” başlığıyla gerçekleştirildi. Değişimle başa çıkma, çevik liderlik ve esneklik üzerine yoğunlaşan bu oturumda, liderlikte zihinsel dayanıklılığın önemi vurgulandı.
Günün ikinci oturumunda sahneye çıkan İş Geliştirme Koçu ve Yazar Onur İrtem, “Erteleme Davranışını ve Döngüsünü Yönetmek” temalı sunumunda, bireysel farkındalık, motivasyon ve karar süreçleri üzerine derinlikli bir perspektif sundu.
Modülün kapanışında ise Yönetici ve Takım Koçu Seyhan Koçak, “Yeni Nesil Liderlik Trendleri: İnsan Odaklı Liderlik” başlıklı eğitimiyle katılımcılara geleceğin liderlik vizyonunu aktardı. İnsan merkezli yönetim anlayışının kurumlara nasıl değer katacağı üzerinde durulan oturum, yüksek etkileşimle tamamlandı.
KDM Akademi, kurumsal gelişim ve bireysel yetkinliklerin artırılması alanındaki kararlılığını sürdürüyor. JCI İstanbul ile hayata geçirilen bu özel eğitim programı, genç profesyonellerin liderlik yolculuklarına rehberlik etmeyi ve onları geleceğe hazırlamayı amaçlıyor.
JCI İstanbul İleri Düzey Liderlik Akademisi, önümüzdeki dönemde yeni modüllerle devam edecek. Katılımcıların gelişimine ilham olan bu iş birliği, her eğitimde daha da genişleyen bir etki yaratmayı sürdürüyor.
