Canik Belediyesi, gençleri yeni nesil teknolojilerle buluşturmayı hedefleyen projelerine bir yenisini daha ekledi. Avrupa Birliği tarafından desteklenen ‘Employment 5.0 – Gençleri Dijital Çağa Entegre Etmek’ eğitim programı için başvuru sürecinin başladığı duyuruldu.
Proje kapsamında gençler; yapay zekâ araçlarının etkin kullanımı, dijital girişimcilik, siber güvenlik ve iş modeli geliştirme konularında uygulamalı eğitimler alacak. Eğitim programının, teknoloji odaklı kariyer hedefleyen gençler için önemli bir fırsat sunması bekleniyor.
Dijital Geleceğe Hazırlık Vurgusu
Canik Belediye Başkanı İbrahim Sandıkçı, ilçede gençlere yönelik teknoloji eğitimlerinin aralıksız sürdüğünü belirterek, yapay zekâ ve yazılım alanındaki farkındalık çalışmalarının öncelikli hedefleri arasında yer aldığını ifade etti.
Sandıkçı, gençlerin yenilikçi teknolojileri yalnızca tüketen değil, üreten bireyler olarak yetişmesi için projeler geliştirmeye devam ettiklerini belirterek, ‘Employment 5.0’ projesinin bu vizyonun önemli bir parçası olduğunu vurguladı.
Uzman İsimlerle Söyleşi Programları
Proje süresince gençlerin alanında uzman isimlerle bir araya geleceğini belirten Sandıkçı, eğitimlerin sadece teorik değil, uygulamalı içeriklerle destekleneceğini ifade etti. Bu sayede katılımcıların yapay zekâ araçlarını iş dünyasında etkin şekilde kullanabilecek donanıma sahip olmalarının hedeflendiği kaydedildi.
Başvurular 6 Nisan’a Kadar Sürecek
18-30 yaş aralığındaki gençlerin başvurabileceği program için son başvuru tarihinin 6 Nisan 2026 olduğu bildirildi. Başvurular, Canik Belediyesi’nin sosyal medya hesaplarında yer alan form aracılığıyla gerçekleştirilebiliyor.
Yetkililer, proje hakkında detaylı bilginin belediyenin çözüm merkezinden ve başvuru formu içerisindeki bilgilendirme bölümünden alınabileceğini belirtti.
Canik Belediyesi’nin teknoloji ve girişimcilik odaklı projeleriyle gençleri dijital çağa hazırlamayı hedeflediği vurgulanırken, ‘Employment 5.0’ programının bu alandaki önemli adımlardan biri olduğu ifade edildi.

Yorumlar
Kalan Karakter: