Günümüzde İş Bulma İmkanı

Özellikle belirli kriterleri bulunan veya belirli kriterler de eğitim görmüş olan kişilerin daha rahat iş bulabileceği bilinmektedir.

Yaşam 04.08.2020, 14:42
Günümüzde İş Bulma İmkanı

İnsan, hayatı boyunca sürekli bir arayış içerisinde bulunmaktadır. Bu arayış, genellikle iş kaygısından ortaya çıkan bir durumdur. İnsanlar hayatını idame ettirebilmek için herhangi bir konuda çalışma yapmak ya da herhangi bir alanda iş bulmak zorundadır. İş kaygısı, ergenlik dönemine girilen ilk anlardan başlayarak yaşın ilerlemesiyle daha da artan sıkıntılardan birisi olarak kabul edilebilmektedir. Özellikle geri kalmış ve gelişmekte olan ülkelerin hatta çoğu gelişmiş ülkelerin dahi en büyük problemlerinden birisidir.

Vatandaşlarına iş imkanı oluşturmak ve bu anlamda her talebe karşı bir cevap verebilmek, her ülkenin yapmak istediği durumlardan birisidir. Çoğu ülke, bu anlamda yetersiz olmakla birlikte vatandaşlarının bu alandaki ihtiyaçlarını net bir şekilde cevap vermekten yoksundur. Bu durum, işsizlik sayısının artmasına neden olmakla birlikte aynı zamanda insanların bu alandaki sorunlarının da artmasına neden olmaktadır. Bunun için Devlet kurumlarını da göz önünde bulundurmanız doğru olacaktır.

Günümüzde iş bulma imkanı, zor olmakla birlikte imkansız gibi görülmemektedir. Özellikle belirli kriterleri bulunan veya belirli kriterler de eğitim görmüş olan kişilerin daha rahat iş bulabileceği bilinmektedir. Bununla birlikte bu konuda gerekli olan çalışmaların yapılması ve insanların aldığı eğitimler ile birlikte, o ana kadar elde ettiği deneyimleri çok iyi bir şekilde karşı tarafa izah etmesi gerekecektir. Bu konuda yapılan araştırmalar neticesinde insanların kendilerine ait olan bilgileri düzenli bir şekilde işverene ulaştırmasının, iş bulma konusunda ne kadar etkili olduğu bilinmektedir.

Mülakatlar Etkilidir

Artık günümüzde neredeyse tüm şirketler mülakat sonucunda personel alımı yapmaktadır. Mülakatlar, personellerin genel değerlendirmelerinin yapıldığı ve şikette ki iş pozisyonuna uygun olup olmadıklarının değerlendirildiği oturumlardır. Bu oturumlarda genellikle şirket müdürü ya da personel müdürü işe, işe başvurusu yapan kişi karşılıklı olarak konuşurlar.

Bu konuşmalar genel bir muhabbet ortamında olmakla birlikte iş ile ilgili detayların ele alındığı ve sizinle ilgili detayların incelendiği konuşmalar olmaktadır. Bu konuşmalar sırasında genellikle size sorular sorularak cevap vermeniz istenecektir. Ayrıca bu cevapları nasıl ve hangi psikolojiyle verdiğiniz de göz önünde bulundurularak karar verilecektir. Bundan dolayı mülakatlara girmeden önce mutlaka hazırlık yapmalısınız.

Mülakatlar, kişinin işe alınıp alınmaması noktasında oldukça önemli olmaktadır. Özellikle iş başvurusu yapan kişinin geçmiş dönemde yaptıkları işler konuşularak aynı zamanda gelecekte kendisini nerede gördüğü ile ilgili olarak sorular sorulmaktadır. Burada sorulan sorular neticesinde kişinin, ilgili iş ile ilgili ne kadar başarılı olabileceği tahmin edilerek işe alınıp alınmayacağına karar verilmektedir.

Bu noktada CV’lerin de oldukça önemli rolü bulunmaktadır. Özellikle hazırlanan CV’nin başarılı bir şekilde hazırlanmış olması gerekmektedir. Bu aşamada çoğu zaman sizinle mülakata başlamadan önce CV’niz ön bir değerlendirmeden geçirilerek konuşmaya geçilmektedir. Bazı durumlarda CV incelemesi yapılarak, mülakat yapılmasına gerek duymadan dahi ret cevabının verildiği durumların varlığı bilinmektedir. Bundan dolayı bu durumla ilgili olarak ön hazırlığınızı yapmış olmalısınız.

CV, Her Zaman Önemlidir

Bundan dolayı iş başvurularında sizinle ilgili olan tüm detayların yer aldığı CV'lerinizi hazırlamanız oldukça önemli olacaktır. CV hazırlama, hangi açıdan bakılırsa bakılsın özellikle iş bulma anlamında kişiye, çok yardımcı olan faktörlerden birisidir. CV'de yer alan bilgiler, sizin hem geçmiş edinimlerinizin ve birikimlerinizin yer almasıyla birlikte aynı zamanda gelecekte sizinle ilgili yapılacak olan çalışmaları da daha net bir şekilde ortaya koyacaktır.

CV hazırlanarak herhangi bir iş için başvuran bir kişi aynı zamanda iş sahibine kendisi ile ilgili geleceğe dair alacağı kararlar üzerinden de belirli bir açıklama yapmış olacaktır. Bununla birlikte işverenler, iş başvurusu sırasında değerlendirmeye aldıkları personellerin hangi birikimlere sahip olduğunu daha yakından görebilecektir.

CV, iş talep eden kişi ile işveren arasında bir diyaloğun kurulması ve bu diyalog dahilinde karşılıklı fikir alışverişinin ortaya çıkmasını sağlayacaktır. Bu kapsamda işveren ihtiyacı olan personelin alımı ile ilgili olarak yapacağı her çalışmayı bu kapsamda değerlendirme altında bulundurarak net bir şekilde karar verebilecektir.

CV’leri değerlendirerek karar vermek isteyen işverenler, personelleri ile ilgili genel anlamda tüm bilgileri elde ederken aynı zamanda bu bilgiler doğrultusunda ihtiyacı olan kategorilerde eleman temin etmeyi başaracaktır. İnsanlar genel olarak iş başvuruları sırasında temel gereksinimleri göz ardı edebileceklerinden dolayı çoğu zaman rahatlıkla alabilecekleri işlerde ret cevabı ile karşı karşıya kalabilmektedir.

Burada alınan ret cevabının aslında sizin o işe uygun olmadığınızdan çok kendinizi o işe uygun olabilecek şekilde tarif etmemenizden kaynaklanıyor olmaktadır. İşte bu konuda hazırlayacağınız CV size çok yardımcı olacaktır. Öyle ki bu konuda profesyonel destek almayı da aklınızdan çıkarmamalısınız.

Profesyonel Destek Almayı İhmal Etmeyin

CV hazırlama işi, sıradan ya da İnternet üzerinden yapılan araştırmalarla yapılabilecek kadar basit bir oldu değildir. Her ne kadar bu şartlar altında bir CV hazırlamış olsanız da bu CV’nin başvurduğunuz yerde ne kadar geçerli olacağı ise bir muallak olarak ortada duracaktır. Bundan dolayı CV hazırlama sırasında mutlaka profesyonel destek almalısınız.

Aldığınız profesyonel destek sayesinde başvurularınız değerlendirilirken daha ciddiye alınacaksınız. Ayrıca tüm detaylar sizin adınıza gözden geçirileceği için herhangi bir hata yapılmasının da önüne geçilmiş olacaktır. Günümüzde birçok insanın, sadece CV hazırlarken yaptığı ufak birkaç hatadan dolayı ret cevabı aldığı bilinmektedir. İşte siz bu sorunu en başından halletmiş olacaksınız. Eğer bu noktada çok ciddi önlemler almadıysanız o zaman istediğiniz işe ulaşmanızda oldukça zor bir şekilde olacaktır. Hatta bu işe kavuşmanız imkansız hale bile dönüşebilecektir. Bundan dolayı gerekli çalışmaları yapmaktan bir adım dahi geri durmamalısınız. Bu konuda profesyonel destek almak isterseniz, cvmaker cv oluşturma hizmetinden faydalanabilirsiniz.

Yorumlar (0)
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Alanyaspor 3 7
2. Karagümrük 3 7
3. Hatayspor 3 7
4. Galatasaray 2 6
5. Erzurumspor 3 6
6. Göztepe 3 5
7. Trabzonspor 3 4
8. Beşiktaş 2 4
9. Antalyaspor 2 4
10. Fenerbahçe 2 4
11. Kasımpaşa 3 3
12. Sivasspor 2 3
13. Kayserispor 3 3
14. Gaziantep FK 3 2
15. Konyaspor 1 1
16. Gençlerbirliği 2 1
17. Çaykur Rizespor 3 1
18. Denizlispor 2 1
19. Malatyaspor 3 1
20. Ankaragücü 1 0
21. Başakşehir 3 0
Takımlar O P
1. Ankara Keçiörengücü 3 7
2. İstanbulspor 3 6
3. Samsunspor 3 5
4. Adanaspor 3 5
5. Akhisar Bld.Spor 3 4
6. Adana Demirspor 2 4
7. Bandırmaspor 3 4
8. Giresunspor 3 4
9. Tuzlaspor 2 4
10. Balıkesirspor 3 3
11. Bursaspor 3 3
12. Altınordu 2 3
13. Ankaraspor 2 3
14. Ümraniye 3 3
15. Altay 2 1
16. Boluspor 2 1
17. Eskişehirspor 2 1
18. Menemen Belediyespor 2 1
Takımlar O P
1. Everton 3 9
2. Leicester City 2 6
3. Arsenal 2 6
4. Liverpool 2 6
5. Crystal Palace 3 6
6. Leeds United 3 6
7. Chelsea 3 4
8. Tottenham 2 3
9. Man City 1 3
10. Aston Villa 1 3
11. Brighton 3 3
12. Wolverhampton 2 3
13. M. United 2 3
14. Newcastle 2 3
15. Southampton 3 3
16. West Bromwich 3 1
17. Burnley 2 0
18. West Ham 2 0
19. Fulham 2 0
20. Sheffield United 3 0
Takımlar O P
1. Granada 2 6
2. Real Betis 3 6
3. Real Sociedad 3 5
4. Valencia 3 4
5. Real Madrid 2 4
6. Villarreal 2 4
7. Celta de Vigo 2 4
8. Getafe 2 4
9. Levante 2 3
10. Cádiz 2 3
11. Osasuna 3 3
12. Huesca 3 2
13. Eibar 2 1
14. Deportivo Alaves 3 1
15. Real Valladolid 2 1
16. Atletico Madrid 0 0
17. Barcelona 0 0
18. Sevilla 0 0
19. Athletic Bilbao 1 0
20. Elche 1 0