Sağlık çalışanlarının ekonomik güvencesini sağlaması gereken teşvik dağıtım oranları, ADSM ve ADSH’lerde büyük bir düşüş yaşadı. Ocak 2024’te 0.36 olan teşvik oranı, Ocak 2025’te 0.22’ye düşürüldü. Bu değişiklikle birlikte, bir diş hekimi için 30 bin puanlık performans üzerinden yaklaşık 5 bin TL kayıp yaşandı.
SUT (Sağlık Uygulama Tebliği) fiyatları artarken ve kurumların fatura tutarları yükselirken, dağıtım oranlarının düşürülmesi sağlık çalışanlarını mağdur etmektedir. Çalışanların alın teriyle kazandığı haklar kesintiye uğratılırken, teşvik sisteminin amacına aykırı bir şekilde işlediği görülmektedir.
“Bu Uygulama Çalışanları Motive Etmiyor, Mağdur Ediyor”
Sağlık sektöründe maaş dışı ödemelerdeki belirsizlik, çalışanların motivasyonunu düşüren en büyük etkenlerden biri haline geldi. Tek kalemde maaş uygulamasının temel ücret politikası olması gerektiği vurgulanırken, teşvik sisteminin adil bir dağılımla çalışanları desteklemesi bekleniyor.
Ancak, teşvik oranlarının düşürülmesi çalışanların gelir kaybına uğramasına ve motivasyonlarının azalmasına neden olmaktadır. Bu durum, sağlık hizmetinin kalitesini de olumsuz etkilemektedir.
Türk Sağlık-Sen: Bakanlık Acilen Adım Atmalı
Türk Sağlık-Sen, teşvik oranlarının eski seviyesine çıkarılması için Sağlık Bakanlığı’na başvuruda bulunacağını duyurdu. Sendikadan yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi:
"Bakanlık, teşvik dağıtım oranlarındaki kayıpları telafi etmeli ve bu kabul edilemez düşüşü sonlandırmalıdır. Çalışanın hakkı olan ödemeler gasp edilmemeli, mağduriyetler bir an önce giderilmelidir."
Sağlık çalışanları, adil bir ücret politikası ve teşvik sisteminin revize edilmesini beklerken, gözler Sağlık Bakanlığı’ndan gelecek açıklamalara çevrildi.
