Eğitim-Bir-Sen İzmir 1 Nolu Şube Başkanı Ali Kaya, yeni eğitim-öğretim yılına ilişkin yaptığı açıklamada, 2024-2025 döneminin, eğitimin ve eğitim çalışanlarının sorunlarının çözüme kavuştuğu, geleceğe umutla bakılacak bir dönem olmasını diledi. Kaya, eğitimde karşılaşılan sıkıntılara değinerek, öğretmen açığı, sözleşmeli öğretmenlik, ek ders ücretlerinin yetersizliği gibi birçok sorunun hâlâ çözüm beklediğini vurguladı.
Eğitimin Kalitesini Artırmak İçin Sorunlara Kalıcı Çözümler Gerekli
Ali Kaya, öğretmen açığı ve bölgeler arasındaki dengesiz dağılımın eğitimin niteliğini olumsuz etkilediğini ifade etti. "Öğretmen açığı ve ücretli öğretmenlik uygulamaları, eğitimin kalitesini düşürüyor. Kadrolu öğretmenlerin yerine ücretli öğretmenlerin ders vermesi, uzun vadede eğitimde büyük sorunlara yol açıyor" diyen Kaya, okulların yardımcı personel ve bütçe sorunlarının da çözüme kavuşması gerektiğine dikkat çekti.Kaya, aynı zamanda Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli Müfredatı'nın hayata geçirilmesinin olumlu bir adım olduğunu ancak müfredatın öğretmenler tarafından benimsenmesi için hizmet içi eğitimlere daha fazla önem verilmesi gerektiğini söyledi. "Yeni müfredat, ancak öğretmenlerin bu değişime uyum sağlamasıyla başarıya ulaşır" diyen Kaya, öğretmenlere yönelik eğitim ve teşviklerin artırılması gerektiğini ifade etti.Öğretmenlerin Memnuniyeti Eğitimin Geleceğini Belirler
Eğitim-Bir-Sen Başkanı Kaya, öğretmenlerin işlerinden duydukları memnuniyetin eğitimin niteliğiyle doğrudan bağlantılı olduğunu belirtti. "Öğretmenlerimiz, kaliteli bir eğitim ortamı ve iyi çalışma koşulları sağlandığında öğrencilerine daha iyi hizmet sunabilir" diyerek, öğretmenlerin moral ve motivasyonunun artırılması gerektiğini vurguladı. Kaya, bu doğrultuda sorumluluk sahibi herkesin, eğitim sistemine yönelik kalıcı çözümler üreterek beklentileri karşılaması gerektiğini söyledi.Kamu Görevlilerinin Alım Gücü Artırılmalı
Ali Kaya, enflasyonun kamu çalışanları üzerindeki olumsuz etkilerine de dikkat çekti. "Kamu görevlilerinin alım gücü enflasyon karşısında erimiştir. Ücretlerdeki kayıplar bir an önce giderilmeli ve çalışanların alım gücünü artıracak iyileştirmeler yapılmalıdır" diyen Kaya, tasarruf tedbirlerinin memurların üzerinden yapılmaması gerektiğini ifade etti. Özellikle kamu emeklilerinin taleplerine kulak verilmesi gerektiğini söyleyen Kaya, ekonomik toparlanma sürecinin memurların cebine yansıtılması gerektiğini vurguladı.20 Bin Öğretmenin Ataması Bekleniyor
Ali Kaya, atama sürecindeki belirsizliğin bir an önce giderilmesi gerektiğini belirtti. "Bakanlık, atama sürecini başlatmış, mülakatları tamamlamış ancak atamaları gerçekleştirmemiştir. Bu belirsizlik bir an önce giderilmeli ve 20 bin öğretmenimizin ataması yapılmalıdır" diyerek, öğretmen açığı olan okullarda öğrencilerin öğretmensiz kalmaması gerektiğini vurguladı. Kaya, hukuka ve mahkeme kararlarına saygı çerçevesinde atamaların hızla yapılması gerektiğini ifade etti.Mülakat Uygulamasına Son Verilmeli
Kaya, sözleşmeli öğretmenlik ve mülakat uygulaması gibi sorunlara da dikkat çekti. "Mülakat sistemi, öğretmen adaylarının objektif bir şekilde değerlendirilememesine ve adalet duygusunun zedelenmesine yol açıyor" diyen Kaya, mülakatın kaldırılarak atamaların KPSS puan üstünlüğüne göre yapılması gerektiğini vurguladı. Sözleşmeli öğretmenlik sisteminin öğretmenleri mağdur ettiğini ifade eden Kaya, kadrolu istihdamın esas alınması gerektiğini söyledi.Eğitim Yöneticiliği Profesyonel Bir Meslek Olmalı
Eğitim yöneticiliğinin ikinci bir görev olarak yürütülmeye çalışılmasının eğitim sistemine zarar verdiğini belirten Kaya, "Eğitim yöneticiliği, liyakate dayalı ve profesyonel bir meslek olarak yapılandırılmalıdır" dedi. Eğitim kurumlarında yönetici seçme ve atamada daha net politikalar izlenmesi gerektiğini söyleyen Kaya, bu alandaki belirsizliklerin uzun vadede eğitim kalitesini olumsuz etkilediğini belirtti.Öğretmenlik Meslek Kanunu İyileştirilmeli
Öğretmenlik Meslek Kanunu’nun beklentileri karşılamaktan uzak olduğunu belirten Kaya, kariyer basamakları sürecinde sınav zorunluluğunun öğretmenler arasında mağduriyet yarattığını ifade etti. "Sınav zorunluluğu kaldırılmalı ve öğretmenlerin mesleki tecrübesine dayalı bir sistem hayata geçirilmelidir" diyen Kaya, bu konuda verilen sözlerin yerine getirilmesi gerektiğini söyledi. Meclis’te görüşülmeye devam eden Öğretmenlik Mesleği ve Milli Eğitim Akademisi Kanunu Teklifi'nin öğretmenlerin beklentilerini karşılayacak bir içerikte şekillenmesi gerektiğini vurguladı.Eğitim Çalışanlarına Yönelik Şiddet Engellenmeli
Kaya, eğitim çalışanlarına yönelik artan şiddet olaylarına karşı da caydırıcı önlemler alınması gerektiğini belirtti. "Eğitim çalışanlarına yönelik şiddet, eğitimin sağlıklı bir şekilde yürütülmesini tehdit ediyor. Bu konuda daha caydırıcı cezalar uygulanmalı ve şiddet olaylarının önüne geçilmelidir" diyerek, eğitimcilerin güvenli bir çalışma ortamına sahip olmalarının önemine vurgu yaptı.Eğitimin Sorunları Hızla Çözüme Kavuşmalı
Eğitim-Bir-Sen İzmir 1 Nolu Şube Başkanı Ali Kaya, yeni eğitim-öğretim yılının öğretmenlere, öğrencilere ve velilere hayırlı olmasını dilerken, eğitimin sorunlardan arındırılarak kalıcı çözümlerin üretildiği bir döneme girilmesi gerektiğini belirtti. Eğitimdeki tüm paydaşların bu sorunların çözülmesi için ortak bir çaba göstermesi gerektiğini söyleyen Kaya, "Eğitimin geleceği, öğretmenlerin ve eğitim çalışanlarının memnuniyetiyle şekillenir. Hep birlikte çalışarak bu sorunları aşmalıyız" ifadeleriyle açıklamasını sonlandırdı. 
