Eğitim-Bir-Sen Samsun Şubesi'nden Öğretmenlik Meslek Kanunu İle İlgili Basın Açıklaması

Eğitim-Bir-Sen Samsun Şubesi, öğretmenlik meslek kanunu tasarısı ile ilgili bir basın açıklaması yaptı. Basın açıklamasında, Samsun Eğitim-Bir-Sen ve Memur-Sen Başkanı Hamdi Yıldız, öğretmenlerin ve eğitim çalışanlarının yaşadığı mağduriyetleri dile getirerek, taleplerini kamuoyuyla paylaştı.

Kıymetli Basın Mensupları ve Değerli Arkadaşlar,

Bugün burada toplanma sebebimiz, çıkartılacak öğretmenlik meslek kanunu düzenlemesinde yaşanacak mağduriyetlerin ve eğitim çalışanları arasında haksızlığın, ayrıştırıcı yaklaşımın sonlanmasıdır. 14 yıl yapılmayan yasal düzenlemenin oluşturduğu mağduriyetin 5 yıl uzmanlık ve 10 yıl başöğretmenlik süresi ile düzenlenmesini istiyoruz. Eğitim yönetiminin yükünü omuzlayan, sorunları sırtlayan şube müdürleri, ilçe milli eğitim müdürleri, milli eğitim uzmanları, bakanlık müfettişleri, il milli eğitim müdürü ve yardımcıları, araştırmacılar, eğitim müfettişleri, eğitim müfettiş yardımcıları, eğitim uzmanı kadrolarında görev yapanlardan aranan hizmet süresini tamamlayanlara da uzman öğretmenlik/başöğretmenlik unvanına dayalı hakların verilmemesini protesto ediyoruz. Öğretmenlik Meslek Kanunu tasarısında bu konudaki değişiklik talebini ve ihtiyacını haykırmak için meydanlardayız.

TBMM'yi, bu kadrolarda görev yapanlardan aranan hizmet süresini tamamlayanlara da uzman öğretmenlik/başöğretmenlik unvanına dayalı hakların verilmesi konusunda adım atmaya çağırıyoruz.

Öğretmenlik Meslek Kanunu ekonomik krize kurban edilmemelidir.

• Ek ders ücreti artırılmalıdır.
• Uzman ve başöğretmenlik kıdem süreleri söz verildiği gibi 5 ve 10 yıl olmalıdır.
• Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası katmerli ceza haline getirilmemelidir.
• Birinci dereceye gelen bütün memurlara 3600 ek gösterge hayata geçirilmelidir.
• Kadroya geçen öğretmenler, kadrolu öğretmenliğin özlük haklarından faydalanmalıdır.
• Anayasal bir hak olan aile bütünlüğü teminat altına alınmalıdır.
• Sözleşmeli öğretmenlik ve öğretmen alımında mülakat kaldırılmalıdır.
• Yardımcı Hizmetler Sınıfı kaldırılmalı, memurluğa sınavsız geçişin önü açılmalıdır.
• İptal edilen Toplu Sözleşme İkramiyesine çözüm üretilmelidir.
• Kamudaki şeflerin maaş dezavantajları giderilmelidir.

Hamdi Yıldız, yaptığı açıklamada, "Öğretmenlik meslek kanunu ekonomik krize kurban edilmemelidir. Ek ders ücreti artırılmalıdır. Uzman ve başöğretmenlik kıdem süreleri söz verildiği gibi 5 ve 10 yıl olmalıdır. Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası katmerli ceza haline getirilmemelidir. Birinci dereceye gelen bütün memurlara 3600 ek gösterge hayata geçirilmelidir. Kadroya geçen öğretmenler, kadrolu öğretmenliğin özlük haklarından faydalanmalıdır. Anayasal bir hak olan aile bütünlüğü teminat altına alınmalıdır. Sözleşmeli öğretmenlik ve öğretmen alımında mülakat kaldırılmalıdır. Yardımcı Hizmetler Sınıfı kaldırılmalı, memurluğa sınavsız geçişin önü açılmalıdır. İptal edilen Toplu Sözleşme İkramiyesine çözüm üretilmelidir. Kamudaki şeflerin maaş dezavantajları giderilmelidir," dedi.

Eğitim-Bir-Sen Samsun Şubesi'nin yaptığı bu basın açıklaması, öğretmenlerin ve eğitim çalışanlarının yaşadığı sorunlara dikkat çekti.