Eğitim Gücü Sen Samsun il temsilcisi Ümit Koyuncu, sözleşmeliden kadroya geçen kamu personeli için mazerete bağlı yer değişikliği duyurusunda üç yıl şartı getirilmesini eleştirerek Eğitim Gücü Sen tarafından Danıştay’a dava açıldığını duyurdu. Sayın Koyuncu, kadroya geçen personel için yer değiştirme duyurusunun hayal kırıklığı yarattığını ifade etti. Ümit Koyuncu basın açıklamasına şu sözlerle devam etti:
“Kadroya geçen sözleşmeli kamu personeli, mazeret tayininde şartsız aile birliği hakkından yararlanamıyor. Ailelerimiz için mazeret tayininde kadro haklarından yararlanamamak ve şartsız aile birliği için tercihte bulunamamak hüsrana yol açmıştır. Sözleşmeli personelken kadroyu ailelerine kavuşmak için talep eden çok sayıda kamu çalışanı, Anayasal hakları olan aile birliğinden mahrum bırakılmıştır.Eğitim Gücü Sen olarak sürecin başından bu yana gerek basın açıklamalarımız, gerek eylemlerimiz, gerekse resmi başvurularımızla öğretmenlerimizin haklı taleplerinde yanlarında olduk. Yer değiştirme duyurusunun ilan edilmesini takiben Danıştay’a dava açacağını duyuran ilk sendika da Eğitim Gücü Sen’dir. Genel başkanımız Sayın Oğuz Özat’ ın geçtiğimiz günlerde belirttiği gibi üç yıl şartına karşı, öğretmenlerimizin şartsız aile birliği tayininden yararlanması talebiyle Danıştay davamızı açtık.
Kadroya geçirilen sözleşmeli öğretmenlerimizin eş durumu tayinlerinde 3 yıl süre şartı ile mağdur edilmesi hukuka aykırıdır. Öğretmenlerimizin tayin hakkının önünde hukuki olarak bir engel bulunmadığı gibi öğretmenlerimiz kanuni olarak kadronun tüm haklarından yararlanmalıdır. Ailesinden, çocuğundan ayrı yaşamak, günümüz ekonomik koşullarında çift kira ödemek zorunda kalan, ayrı yaşamanın zorluğu ile başetmek durumunda olan öğretmenlerimizin verimli bir şekilde görevlerini sürdürmesi de zorlaşmaktadır. Ayrıca kamuda ‘aile birliği olan kadrolu”, “aile birliği olmayan kadrolu” ayrımı da çalışma barışı kapsamında hatalı bir uygulamadır. Haklı taleplerinde öğretmenlerimizin yanındayız.”
“Kadroya geçen sözleşmeli kamu personeli, mazeret tayininde şartsız aile birliği hakkından yararlanamıyor. Ailelerimiz için mazeret tayininde kadro haklarından yararlanamamak ve şartsız aile birliği için tercihte bulunamamak hüsrana yol açmıştır. Sözleşmeli personelken kadroyu ailelerine kavuşmak için talep eden çok sayıda kamu çalışanı, Anayasal hakları olan aile birliğinden mahrum bırakılmıştır.Eğitim Gücü Sen olarak sürecin başından bu yana gerek basın açıklamalarımız, gerek eylemlerimiz, gerekse resmi başvurularımızla öğretmenlerimizin haklı taleplerinde yanlarında olduk. Yer değiştirme duyurusunun ilan edilmesini takiben Danıştay’a dava açacağını duyuran ilk sendika da Eğitim Gücü Sen’dir. Genel başkanımız Sayın Oğuz Özat’ ın geçtiğimiz günlerde belirttiği gibi üç yıl şartına karşı, öğretmenlerimizin şartsız aile birliği tayininden yararlanması talebiyle Danıştay davamızı açtık.
Kadroya geçirilen sözleşmeli öğretmenlerimizin eş durumu tayinlerinde 3 yıl süre şartı ile mağdur edilmesi hukuka aykırıdır. Öğretmenlerimizin tayin hakkının önünde hukuki olarak bir engel bulunmadığı gibi öğretmenlerimiz kanuni olarak kadronun tüm haklarından yararlanmalıdır. Ailesinden, çocuğundan ayrı yaşamak, günümüz ekonomik koşullarında çift kira ödemek zorunda kalan, ayrı yaşamanın zorluğu ile başetmek durumunda olan öğretmenlerimizin verimli bir şekilde görevlerini sürdürmesi de zorlaşmaktadır. Ayrıca kamuda ‘aile birliği olan kadrolu”, “aile birliği olmayan kadrolu” ayrımı da çalışma barışı kapsamında hatalı bir uygulamadır. Haklı taleplerinde öğretmenlerimizin yanındayız.”