Wilo Türkiye’nin kadın mühendislik öğrencilerine yönelik olarak başlattığı “Wilo ile Geleceğe Köprü” programı, mezuniyet töreniyle sona erdi. İlk mezunlarını veren bu özel proje, genç kadın mühendis adaylarının kişisel ve mesleki gelişimlerini desteklerken, toplumsal cinsiyet eşitliği konusundaki farkındalığı artırmayı hedefliyor.
“‘Wilo ile Geleceğe Köprü’ programımızın ilk mezunlarını görmekten büyük bir gurur duyuyorum. Çeşitliliğin, inovasyonun ve ilerlemenin anahtarı olduğuna inanıyoruz. Bu nedenle toplumsal cinsiyet eşitliği gibi temel konuları öncelik haline getirerek mühendislik alanında kadınları desteklemek bizim için büyük önem taşıyor. Kadınların seslerinin ve yeteneklerinin her sektörde değer gördüğü bir dünya yaratmak için çalışmaya devam edeceğiz. BPW İstanbul’a bu anlamlı iş birliği için teşekkür ederim. Gelecekte de kadın mühendislerimizin yanında olmaya ve sürdürülebilir, eşit bir geleceğin kapılarını aralamaya devam edeceğiz.”
“‘Wilo ile Geleceğe Köprü’ projesinin başarısından büyük bir mutluluk duyuyoruz. Bu iş birliği, kadın mühendislerin mesleki ve kişisel gelişimlerine katkı sağlamakla kalmayıp, sektörde daha fazla söz sahibi olmaları için eşsiz bir fırsat sundu. Wilo Türkiye’ye, toplumsal cinsiyet eşitliği yolundaki güçlü liderliği ve katkılarından dolayı teşekkür ederiz. Birlikte attığımız bu adımların daha eşit ve güçlü bir geleceğin kapılarını aralayacağına inanıyoruz.”
Kadın Mühendislerin Yanında Güçlü Bir Destek
Wilo Türkiye, kadın mühendislik öğrencilerinin mesleki becerilerini geliştirmek ve kişisel farkındalıklarını artırmak amacıyla hayata geçirdiği “Wilo ile Geleceğe Köprü” programını başarıyla tamamladı. 22 kadın mühendislik öğrencisinin katılımıyla gerçekleştirilen program, BPW İş ve Meslek Sahibi Kadınlar Derneği’nin mentor desteği ile büyük bir ilgi gördü. Mentorlar, EMCC (Avrupa Yönderlik ve Koçluk Derneği) akreditasyonuna sahip uzman kişilerden seçildi. Üç ay süren bu program, katılımcılara sektörel bilgi, özgüven ve iş dünyasına hazırlık gibi alanlarda değerli katkılar sundu.Programın Başlangıcı ve Hedefleri
“Wilo ile Geleceğe Köprü” programı, 8 Mart 2024 Dünya Kadınlar Günü’nde duyurularak toplumsal cinsiyet eşitliğine dikkat çekmeyi amaçladı. BM Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri ile uyumlu bir stratejiyle hayata geçirilen proje, kadın mühendislik öğrencilerinin kariyer yolculuklarında onlara rehberlik etmeyi ve sektör içinde daha güçlü bir yer edinmelerini sağlamayı hedefledi. Kadınların mühendislik gibi erkek egemen bir alanda daha fazla temsil edilmesi için önemli bir adım olarak değerlendirilen proje, duyurulduğu günden itibaren hem öğrencilerden hem de sektörden yoğun ilgi gördü.Üç Ayda 110 Saatlik Eğitim ve Mentorluk
Program kapsamında katılımcılara 110 saatlik birebir mentorluk desteği sağlandı. Eğitim içerikleri arasında özgüven ve öz farkındalık geliştirme, sektörel bilgi kazandırma, kariyer planlaması, sürdürülebilirlik ve iş-yaşam dengesi gibi konular yer aldı. Ayrıca, mezuniyet günü düzenlenen etkinliklerle programın kapsamı daha da zenginleştirildi. Katılımcılara davranış envanteri ve öz farkındalık değerlendirmeleri, insan kaynakları odaklı mülakat teknikleri, iletişim ve kişisel marka oluşturma eğitimleri sunuldu. Kadınların iş yerindeki rolü üzerine seminerlerle program tamamlandı.Yoğun İlgi Gören Bir Seçim Süreci
Programa katılım sağlamak isteyen öğrenciler arasından seçim yapmak için kapsamlı bir mülakat süreci gerçekleştirildi. Devlet ve vakıf üniversitelerinin üçüncü ve dördüncü sınıf kadın mühendislik öğrencileri arasından belirlenen adaylar, BPW ve Wilo Türkiye’nin deneyimli uzmanlarının değerlendirmesiyle seçildi. Program sonunda mezun olan öğrenciler, başarılarını Wilo Türkiye merkez ofisinde düzenlenen görkemli bir mezuniyet töreniyle kutladı.“Kadın Mühendislerin Gelişim Yolculuklarında Yanındayız”
Mezuniyet töreninde konuşan Wilo Türkiye Genel Müdürü Duygu Erdem, programın başarıyla tamamlanmış olmasından duyduğu mutluluğu dile getirerek şunları söyledi:“‘Wilo ile Geleceğe Köprü’ programımızın ilk mezunlarını görmekten büyük bir gurur duyuyorum. Çeşitliliğin, inovasyonun ve ilerlemenin anahtarı olduğuna inanıyoruz. Bu nedenle toplumsal cinsiyet eşitliği gibi temel konuları öncelik haline getirerek mühendislik alanında kadınları desteklemek bizim için büyük önem taşıyor. Kadınların seslerinin ve yeteneklerinin her sektörde değer gördüğü bir dünya yaratmak için çalışmaya devam edeceğiz. BPW İstanbul’a bu anlamlı iş birliği için teşekkür ederim. Gelecekte de kadın mühendislerimizin yanında olmaya ve sürdürülebilir, eşit bir geleceğin kapılarını aralamaya devam edeceğiz.”
BPW’den Kadın Gücüne Destek Mesajı
Programın destekçilerinden BPW İstanbul İş ve Meslek Sahibi Kadınlar Derneği’nin Yönetim Kurulu Başkanı F. Müjde Çetin, bu projenin kadın mühendislerin gelecekte daha güçlü bir şekilde sektörde yer almalarını sağladığını belirtti. Çetin, konuşmasında şu ifadelere yer verdi:“‘Wilo ile Geleceğe Köprü’ projesinin başarısından büyük bir mutluluk duyuyoruz. Bu iş birliği, kadın mühendislerin mesleki ve kişisel gelişimlerine katkı sağlamakla kalmayıp, sektörde daha fazla söz sahibi olmaları için eşsiz bir fırsat sundu. Wilo Türkiye’ye, toplumsal cinsiyet eşitliği yolundaki güçlü liderliği ve katkılarından dolayı teşekkür ederiz. Birlikte attığımız bu adımların daha eşit ve güçlü bir geleceğin kapılarını aralayacağına inanıyoruz.”
Kadın Mühendisler İçin Yeni Projeler Yolda
“Wilo ile Geleceğe Köprü” projesi, kadın mühendislik öğrencilerinin mesleki gelişimlerine katkıda bulunarak toplumsal cinsiyet eşitliği alanında farkındalık yaratmayı başardı. Bu başarıyla birlikte Wilo Türkiye, gelecekte de benzer projelerle kadın mühendislerin yanında olmaya devam edeceğini belirtti. BPW İstanbul ile sürdürülen iş birliğinin de gelecekte yeni projelerle devam edeceği ifade edildi. 
