Yeni Sendika Samsun İl Başkanı İlhan Öksüz, kamu çalışanlarının maaş artışı ve ekonomik şartlarıyla ilgili kapsamlı bir açıklama yaptı. Öksüz, maaşların yetersiz kaldığını, artan hayat pahalılığının kamu görevlilerini zor durumda bıraktığını belirterek en az %20 refah payı talep etti.
Maaş Artış Oranları Kamu Çalışanlarını Hayal Kırıklığına Uğrattı
Yeni Sendika Samsun İl Başkanı İlhan Öksüz, 2025 Ocak ayındaki maaş artışlarının kamu çalışanları için beklentileri karşılamaktan çok uzak olduğunu ifade etti. %11,54 oranında bir maaş artışı yapıldığını belirten Öksüz, bu artışın yalnızca %6’sının reel zam olduğunu, kalan kısmın ise 2024 yılının ikinci altı ayındaki enflasyon farkından kaynaklandığını söyledi.Öksüz, bu zam oranlarının hayat pahalılığı karşısında yetersiz olduğunu vurgulayarak, "Bu maaş artışlarıyla 2025 yılına başlamak hem üzüyor hem de kaygılandırıyor," dedi. Kamu görevlilerinin maaşlarının “asgari ücretten hallice” bir duruma getirildiğini dile getirdi.Enflasyon Karşısında Maaşlar Eriyor
Maaşlara yapılan zamlarla temel ihtiyaçlara gelen zamlar arasındaki uçuruma dikkat çeken Öksüz, örnek olarak kiralardaki artışı gösterdi. Aralık ayında 20 bin lira kira ödeyen bir sağlık çalışanının, Ocak ayındaki kira artış oranı %58,51 düzeyine çıkarak 31 bin 702 lira olmuştur, dedi. Bu durumun maaş artışlarını tamamen etkisiz hale getirdiğini ve kamu çalışanlarının yaşam standartlarını tehdit ettiğini belirtti.Bunun yanı sıra, temel ihtiyaçlar ve akaryakıt gibi ürünlerde haftalık bazda yapılan fiyat artışlarının kamu çalışanlarının bütçesini derinden etkilediğini dile getirdi. “Maaşlara yapılan zamlar, fiyat artışlarının çok çok gerisinde kalıyor,” diyerek hükümete seslendi.Refah Payı Talebi ve Ekonomik Düzenlemeler
İlhan Öksüz, maaşların kamu çalışanlarının insanca yaşayabileceği seviyeye çekilmesi için %20’den az olmamak kaydıyla refah payı eklenmesi gerektiğini söyledi. Bu talebin acil olduğunu vurgulayan Öksüz, “Maaşlara yansıtılacak refah payı, sendikaların başarısızlığını telafi etmenin de bir yolu olacaktır,” ifadelerini kullandı.Ayrıca, kamu çalışanlarının geçmiş dönemdeki gelir kayıplarını telafi edebilmek için enflasyon tazminatının uygulanması gerektiğini belirtti. Bu uygulamanın her ay gerçekleşen enflasyon oranında maaş artışı yapılmasını sağlayan eşel mobil sisteminin devreye girmesiyle mümkün olabileceğini söyledi.Sağlık Çalışanlarının Sorunları Çözüm Bekliyor
Sağlık çalışanlarının yaşadığı ekonomik sorunlara da değinen İlhan Öksüz, şu talepleri dile getirdi:- Ek ödemeler vergiden muaf tutulmalı ve oranları artırılmalı.
- Nöbet ve icap ücretlerinde %30 oranında artış yapılmalı.
- Kreş yardımı veya kreş ödeneği uygulaması hayata geçirilmeli.
