ÖMK Kararı Verildi; Sıra MEB'de

Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, Anayasa Mahkemesi'nin Öğretmenlik Meslek Kanunu'nun bazı maddelerini iptal etmesiyle ilgili olarak açıklamalarda bulundu. Geylan, Anayasa Mahkemesi'nin kararını verdikten sonra sıranın Milli Eğitim Bakanlığı'nda olduğunu belirtti ve Bakanlığın hızlı bir şekilde kanundaki eksikleri gidermek ve yanlışları düzeltmek için harekete geçmesi gerektiğini ifade etti.

Anayasa Mahkemesi kararı sonrasında Öğretmenlik Meslek Kanunu'nda düzenlemelerin zorunlu hale geldiğini vurgulayan Geylan, "Eğitimin tüm paydaşlarıyla çalışma yapılarak yeni kanun en hızlı şekilde Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne getirilmelidir. Öğretmenlerin karşılaştığı tüm süreçleri içeren bir Öğretmenlik Meslek Kanunu olmalıdır. Kariyer basamakları hizmet yılına göre düzenlenmeli; 5 yıl hizmeti olanlar uzman, 5 yıllık uzman öğretmenler başöğretmen olarak değerlendirilmelidir" dedi.

Geylan, açıklamasında şunları kaydetti:

"Anayasa Mahkemesi Öğretmenlik Meslek Kanunu kararını verdi. Şimdi sıra Milli Eğitim Bakanlığı'nda.

Bakanlık hızlı bir şekilde kanundaki eksikleri gidermek ve yanlışları düzeltmek için harekete geçmelidir. Zaten Anayasa Mahkemesi kararı sonrasında Öğretmenlik Meslek Kanunu'nda düzenleme yapılması zorunlu hale gelmiştir.

Bir önceki Bakanın da söz verdiği gibi, uzmanlıkta 5 yıl hizmet süresi düzenlemesi ve 20 yıldan fazla hizmeti olan öğretmenlerin uzmanlıkta bekleme süresinin kaldırılması başta olmak üzere beklenen değişiklikler hızlıca yapılmalıdır.

Eğitimin tüm paydaşlarıyla çalışma yapılarak yeni kanun en hızlı şekilde Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne getirilmelidir.

Öğretmenlik Meslek Kanunu, öğretmenlerin karşılaştığı tüm süreçleri içermelidir.

Kariyer basamakları hizmet yılına göre düzenlenmelidir. 5 yıl hizmeti olanlar uzman, 5 yıllık uzman öğretmenler başöğretmen olarak değerlendirilmelidir.

Öğretmenlere yönelik şiddeti caydırıcı yaptırımları ve önleyici tedbirleri içeren bir Öğretmenlik Meslek Kanunu olmalıdır. Kadrolu öğretmen istihdam modeli bu kanunda yerini bulmalıdır.

Liyakati esas alan ve adalet temelinde yürüyen bir yönetici atama sistemi kesinlikle yasal bir zemine kavuşturulmalıdır.

Milli Eğitim Bakanlığı, öğretmenlerimizi mağdur edecek gecikmelere izin vermemeli, daha önce 17 yıl sürekli ertelediği gibi tekrar gecikmelere yol açmamalıdır."