Türk Eğitim-Sen üyesi bir öğretmenin, proje okullarına yapılan atamalarda kendisinden daha düşük puanlı öğretmenlerin atanması üzerine açtığı dava, dikkat çekici bir karar ile sonuçlandı. Öğretmen, tercih ettiği proje okuluna atama yapılırken kariyer ve liyakat ilkeleri gözetilmeden, kendisinden daha düşük puanlı öğretmenlerin atanması nedeniyle hukuka aykırılık olduğunu savundu. Üyeyi temsil eden Türk Eğitim-Sen avukatları, işlemin yürütmesinin durdurulması ve iptali için mahkemeye başvurdu.
Yerel mahkemenin yürütmeyi durdurma talebini reddetmesi üzerine, karar Ankara Bölge İdare Mahkemesi'ne taşındı. Ankara Bölge İdare Mahkemesi 1. İdari Dava Dairesi, yürütmeyi durdurma talebinin reddine ilişkin yerel mahkeme kararını iptal etti ve somut kriterlerin dikkate alınmadığını belirtti.
Objektif Kriterler Araştırılmalı
Bölge İdare Mahkemesi'nin gerekçeli kararında, proje okullarına öğretmen atamalarında somut ve objektif kriterlerin belirlenmesi gerektiği, ancak bu kriterlerin yerel mahkeme kararında yeterince araştırılmadığı ifade edildi. Mahkeme, atama işlemlerinde hizmet puanı üstünlüğü ve liyakat ilkelerinin göz ardı edilmesinin hukuka aykırı olduğunu vurguladı.
Kararda şu ifadeler yer aldı:
“Özel program ve proje uygulayan eğitim kurumlarına atamalar yapılırken, hizmet puanı üstünlüğü gibi objektif kriterler göz önünde bulundurulmalı ve kamu yararı gözetilmelidir. Bu kriterlere uymadan yapılan atamalarda hukuka uyarlık görülmemiştir.”
Yürütmenin Durdurulması Kararı
Bölge İdare Mahkemesi’nin verdiği kararla birlikte, yerel mahkeme tarafından Ankara 9. İdare Mahkemesi de işlemi yeniden incelemiş ve 17.10.2024 tarihinde yürütmeyi durdurma kararı vermiştir. Kararda, proje okullarına atama yapılırken hizmet puanı üstünlüğünün dikkate alınmaması ve somut kriterlerin olmaması gerekçesiyle atama işleminin hukuka aykırı olduğu belirtilmiştir.
Mahkeme ayrıca, dava konusu işlemin uygulanması durumunda telafisi imkânsız zararlar doğabileceği için yürütmenin durdurulması gerektiğine hükmetmiştir.
Kariyer ve Liyakat İlkelerine Uygunluk Aranmalı
Bu karar, proje okullarına atamalarda kariyer, liyakat ve hizmet puanı üstünlüğü gibi objektif kriterlerin gözetilmesi gerektiğini bir kez daha ortaya koymuştur. Türk Eğitim-Sen, öğretmenlerin atama süreçlerinde adil ve şeffaf kriterlerin uygulanmasının gerekliliğine vurgu yaparken, sendika üyeleri için verilen bu kararın emsal teşkil etmesi bekleniyor.
Yorumlar
Kalan Karakter: