Emeklilikte kim ne zaman, kaç günle emekli olabilecek? Kısmi emeklilikte yeni kriterler neler getiriyor?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, uzun süredir tartışılan SSK ve Bağ-Kur prim eşitsizliğine son vermeye hazırlanıyor. Yeni düzenlemeyle birlikte hem tam emeklilik hem de kısmi emeklilik şartlarında SSK ve Bağ-Kur'lular için eşit prim gün sayısı uygulanacak. En dikkat çeken yenilik ise 4500 prim günüyle emeklilik hakkının artık Bağ-Kur sigortalılarını da kapsayacak olması.
9000 Gün Yerine 7200 Günle Emeklilik
Mevcut sistemde:
SSK’lılar: 5000 ila 7200 gün arasında primle emekli olabiliyor.
Bağ-Kur’lular: En az 9000 prim günü gerekiyor.
Yeni düzenlemeyle bu fark 7200 güne eşitlenecek. Böylece emeklilikte norm birliği sağlanacak ve uzun süredir eleştirilen adaletsizlik sona erecek.
Kısmi Emeklilikte Alt Sınır: 4500 Gün
Bugüne kadar sadece SSK’lıların yararlanabildiği 4500 günle kısmi emeklilik, artık Bağ-Kur’lular için de geçerli olacak. Bu hak için şartlar şu şekilde olacak:
Kadınlar: 58 yaş
Erkekler: 60 yaş
Prim günü: 4500 gün
Sigorta giriş tarihi: Yaş şartını etkileyebilir
Bu düzenleme özellikle küçük esnaf ve kendi hesabına çalışanlar açısından büyük önem taşıyor.
3600 Günle Emeklilik EYT’lilere Özel
Kamuoyunda sıkça konuşulan “3600 günle emeklilik” sadece 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta girişi olan EYT’liler için geçerli. Diğer tüm sigortalılar için emeklilik alt sınırı 4500 veya 5400 gün olarak uygulanmaya devam edecek.
Yasa Ne Zaman Çıkacak?
Düzenlemeye ilişkin kanun taslağının hazır olduğu belirtiliyor. Ancak henüz TBMM gündemine geliş tarihi net değil. Bakanlık kaynakları, yasal metnin son aşamada olduğunu ve yakın zamanda kamuoyuna sunulacağını ifade ediyor.
Milyonlarca Vatandaşı İlgilendiriyor
Yeni emeklilik düzenlemesiyle birlikte:
SSK ve Bağ-Kur’lular eşit şartlarda emekli olacak
Küçük esnaf ve Bağ-Kur’luların prim yükü azalacak
Sistemdeki adalet algısı güçlenecek
