Türk Sağlık-Sen, sağlık çalışanlarının ekonomik mağduriyetlerini gidermek ve mevcut haksızlıkları sona erdirmek için adımlar atılmasını talep ediyor. Sendika, sağlık çalışanlarına yönelik ücret politikalarının güncellenmesi ve adaletli bir şekilde yeniden düzenlenmesi gerektiğini vurguluyor.
Tek Kalem Maaş ve Diğer Ekonomik İyileştirmeler
Türk Sağlık-Sen, sağlık çalışanlarının emekliliğe yansıyan tek kalem maaş şeklinde bir ücret politikasının benimsenmesi gerektiğini uzun süredir savunuyor. Sendika ayrıca, taban ve teşvik ödemelerinin yükseltilmesini ve adil bir şekilde dağıtılmasını talep ediyor. Bu iyileştirmelerin, çalışanların memnuniyetini artıracağını ve ekonomik durumlarını iyileştireceğini belirtiyor.Promosyon Anlaşmalarının Güncellenmesi
Türk Sağlık-Sen, sağlık çalışanları için promosyon anlaşmalarının güncellenmesinin zorunlu olduğunu ifade ediyor. İl ve İlçe Sağlık Müdürlüklerinin bazılarının sözleşmeleri iptal ederek daha iyi anlaşmalara imza attığını belirten sendika, bu tür örneklerin yaygınlaştırılması gerektiğini vurguluyor.Giyim Yardımları ve Diğer Sosyal Haklar
Sendika, sağlık çalışanlarına yapılan giyim yardımlarının yetersiz olduğunu ve bazı kamu kurumlarındaki çalışanlara kıyasla çok düşük seviyelerde olduğunu eleştiriyor. Giyim yardımlarının, piyasa fiyatlarına uygun şekilde artırılması gerektiğini savunuyor.Nöbet Ücretleri ve İdari İzin Sorunları
Türk Sağlık-Sen ayrıca, nöbet ücretlerinin günümüz şartlarına uygun olarak düzenlenmesi gerektiğini belirtiyor. Bayram ve diğer idari izinli günlerde yaşanan mağduriyetlerin çözüme kavuşturulması için de çağrıda bulunuyor. Sendika, bu konuda yapılan toplu sözleşme taleplerine ve mahkeme kararlarına rağmen, sorunların devam ettiğini ifade ediyor.Çağrı ve Mücadele
Türk Sağlık-Sen, sağlık çalışanlarının ekonomik ve sosyal haklarının iyileştirilmesi için kamuoyu baskısı oluşturmaya devam edeceğini belirtiyor. Sendika, hakkın teslimi ve adaletin tesisi için mücadelesini sürdürdüğünü ve sürdüreceğini vurguluyor.Bu çağrılar, sağlık çalışanlarının karşılaştığı ekonomik zorluklara dikkat çekiyor ve ilgili kamu idarelerini harekete geçmeye davet ediyor. Türk Sağlık-Sen, sağlık çalışanlarının sorunlarının çözümü için gereken adımların atılmasını ve haksızlıkların giderilmesini talep ediyor.Türk Sağlık-Sen, sağlık çalışanlarının yaşadığı ekonomik ve sosyal sorunlara çözüm bulunması için somut adımların atılmasını istiyor. Sendika, eğitim ve bilgilendirme kampanyaları ile sağlık çalışanlarını haklarını arama konusunda teşvik etmeyi ve onlara destek olmayı sürdürecek. Aynı zamanda, çalışanların seslerini duyurabilmeleri için organize eylemler ve toplu görüşmeler düzenlemeye devam edecek. Bu eylemler, sağlık çalışanlarının karşılaştıkları sorunlara dikkat çekmek ve yetkilileri harekete geçirmek amacı taşıyor.Toplum ve Medya ile İşbirliği
Türk Sağlık-Sen, toplumun ve medyanın desteğini alarak, sağlık çalışanlarının yaşadığı zorlukların daha geniş kitlelere ulaşmasını sağlamayı hedefliyor. Bu sayede, konu hakkında geniş çapta farkındalık yaratılması ve kamuoyu baskısının artırılması amaçlanıyor. Medya aracılığıyla sağlık çalışanlarının seslerini daha etkin bir şekilde duyurmayı ve bu sorunların çözümüne yönelik kamuoyu desteğini mobilize etmeyi planlıyor.Yasal ve Politik Girişimler
Sendika, sağlık çalışanlarının sorunlarının çözümü için yasal ve politik düzeyde girişimlerde bulunmayı sürdürecektir. Bu çerçevede, mevcut yasaların iyileştirilmesi ve yeni yasal düzenlemelerin hayata geçirilmesi için milletvekilleri, ilgili bakanlıklar ve diğer kamu kurumları ile işbirliği içinde olacak. Türk Sağlık-Sen, sağlık çalışanlarının haklarını koruyacak ve onların çalışma şartlarını iyileştirecek yasal düzenlemelerin peşinde olacak.Sürekli İzleme ve Değerlendirme
Sağlık sektöründe çalışanların karşılaştığı sorunların sürekli izlenmesi ve değerlendirilmesi, Türk Sağlık-Sen’in öncelikleri arasında yer alıyor. Sendika, sağlık çalışanlarının çalışma koşullarını sürekli olarak gözlemleyecek ve gerekli görüldüğünde yeni stratejiler geliştirerek müdahale edecek. Bu süreçte, çalışanlardan gelen geri bildirimler doğrultusunda hareket edilecek ve onların ihtiyaçlarına yönelik çözümler üretilecek. 
