Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Samsun İl Müdürü Ünal Kaya, beraberindeki heyetle birlikte Samsun Ticaret ve Sanayi Odası (STSO) Yönetim Kurulu Başkanı Salih Zeki Murzioğlu’nu makamında ziyaret etti. Ziyaret sırasında kayıt dışı istihdamla mücadele ve işverenlerin yasal yükümlülükleri üzerine önemli açıklamalarda bulunan Kaya, kayıt dışı istihdamın ülkemiz ve sosyal güvenlik sistemi için büyük bir sorun olduğunu vurguladı.
"Kayıt Dışı İstihdamla Mücadele Sürekli ve Kararlı Olmalıdır"
Ziyaretin ardından konuşan Ünal Kaya, kayıt dışı istihdamın hem sosyal güvenlik sistemine hem de ekonomiye ciddi zararlar verdiğini belirtti. Kaya, SGK’nın bu sorunla mücadele kapsamında yürüttüğü çalışmalara değinerek, bu mücadelenin kararlılıkla devam ettiğini ifade etti:"Kayıt dışı istihdam, çalışanların sigortasız olarak çalıştırılması ya da çalışma günlerinin ve ücretlerinin eksik bildirilmesi anlamına gelir. Bu durum, çalışanların sosyal güvenlik haklarından mahrum kalmalarına ve gelecekte ciddi mağduriyetlerle karşılaşmalarına yol açmaktadır. Özellikle sosyal yardım alan veya emekli aylığı alan bazı kişiler sigortasız çalışmaya daha istekli olabiliyor. Ancak, işverenlerin yasal yükümlülükleri var ve bu taleplere rağmen çalışanlarını kayıtlı şekilde istihdam etmeleri gerekiyor."Kaya, kayıt dışı istihdamın sadece çalışanlar üzerinde değil, işverenler ve devlet üzerinde de olumsuz etkiler yarattığını belirtti. Kayıt dışı istihdamın, ekonomiye büyük zarar verdiğini ve sosyal güvenlik sistemini zayıflattığını ifade etti.
Kayıt Dışı Çalışmanın Mağduriyetleri
Kayıt dışı çalışmanın çalışanlar için büyük mağduriyetlere yol açabileceğini belirten Ünal Kaya, işverenlerin kayıt dışı işçi çalıştırmalarının ciddi yasal yaptırımları olduğunu vurguladı. Bu tür işverenlere yönelik denetimlerin sürekli yapıldığını ve tespitler sonucunda ağır para cezalarının uygulandığını belirten Kaya, kayıt dışı istihdamın işyerinin kapanmasına kadar gidebileceğini söyledi:"Kayıt dışı çalıştırma durumunda sadece çalışan değil, işveren de büyük risklerle karşı karşıya kalır. Denetimler sonucunda, kayıt dışı işçi çalıştıran işverenlere yüksek idari para cezaları uygulanmakta ve bu durum işyerlerinin kapanmasına yol açabilmektedir. Bu nedenle işverenlerin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesi ve çalışanlarını kayıtlı şekilde istihdam etmeleri son derece önemlidir."
Çalışanlar Haklarını Kolayca Sorgulayabilir
Kaya, çalışanların kendi sigortalılık durumlarını e-Devlet üzerinden kolayca sorgulayabileceklerini de hatırlatarak, sigortasız çalıştırıldıklarını düşünen çalışanların ALO 170, Sosyal Güvenlik İl Müdürlükleri veya CİMER üzerinden ihbarda bulunabileceklerini belirtti:"Çalışanlar, e-Devlet şifreleriyle www.turkiye.gov.tr adresinden sigortalılıklarını sorgulayabilirler. Ayrıca, ALO 170’i arayarak ya da il ve ilçe Sosyal Güvenlik Merkezlerine başvurarak sigortalı olup olmadıklarını veya hangi kazanç seviyesinden bildirildiklerini öğrenebilirler. Sigortasız çalıştırıldıklarını ya da çalışma sürelerinin eksik bildirildiğini düşünen çalışanlar bu durumu bildirebilir."
Yabancı İşçi Çalıştırmada Yasal Düzenlemeler
Ziyaret sırasında yabancı uyruklu işçilerin çalıştırılmasıyla ilgili yasal düzenlemelere de değinen Ünal Kaya, işverenlerin bu konuda dikkatli olması gerektiğini vurguladı. Yabancı işçilerin çalıştırılabilmesi için önceden çalışma izni alınması gerektiğini belirten Kaya, bu iznin alınmaması durumunda ciddi para cezalarının uygulanacağını söyledi:"Yabancı uyruklu bir çalışanı istihdam etmek isteyen işverenlerin önceden çalışma izni almaları gerekmektedir. Çalışma izni olmayan yabancı işçi çalıştıran işverenlere 2024 yılı itibarıyla kişi başına 56 bin 752 TL idari para cezası uygulanacaktır. Ayrıca, kaçak çalıştırılan yabancı işçinin ailesinin konaklama ve sağlık giderlerini karşılamak da işverenin yükümlülüğüdür."Bu düzenlemelere uymayan işverenlerin hem kendileri hem de çalışanları için mağduriyet yaşayabileceğini belirten Kaya, bu konuda tüm işverenlerin sorumluluk bilinciyle hareket etmesi gerektiğini vurguladı.
Murzioğlu: "SGK Bizim En Önemli Paydaşlarımızdan"
Ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile getiren Samsun TSO Yönetim Kurulu Başkanı Salih Zeki Murzioğlu, Sosyal Güvenlik Kurumu’nun iş dünyası için en önemli paydaşlardan biri olduğunu belirtti. Murzioğlu, SGK ile sürekli istişare ve iş birliği içinde olduklarını ifade etti:"SGK, iş dünyası için en önemli paydaşlarımızdan biridir. İl müdürümüz ile devamlı istişare halindeyiz. Kayıt dışı istihdam hepimizin sorunu ve SGK bu konuda önemli bir görev üstleniyor. Sosyal Güvenlik Kurumu, reform niteliğinde birçok değişiklik ve düzenleme ile Türkiye’de en hızlı gelişen kurumlardan biri. Bu başarılı çalışmaları için tüm SGK çalışanlarına teşekkür ediyorum."Murzioğlu, kayıt dışı istihdamın hem iş dünyası hem de çalışanlar açısından büyük bir sorun olduğunu belirterek, bu konuda SGK'nın yürüttüğü çalışmaları desteklediklerini ifade etti.
Anı Takdimi
Ziyaretin sonunda, Samsun TSO Yönetim Kurulu Başkanı Salih Zeki Murzioğlu, SGK Samsun İl Müdürü Ünal Kaya’ya bir anı takdim ederek, SGK ile iş dünyası arasındaki iş birliğinin devamını diledi. Kaya da bu nazik jestten dolayı Murzioğlu’na teşekkür ederek, kayıt dışı istihdamla mücadeleye kararlılıkla devam edeceklerini vurguladı. 
