Üniversitemizde 4/D statüsünde çalışan sürekli işçileri temsil eden Öz Büro-İş Sendikası ile 2025 yılı toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, aralık ayında başlayan süreçte tıkanma noktasına geldi. İlk toplantısı 26 Şubat 2025’te yapılan görüşmelerde, üniversite yönetimi sendikanın maaş artışı, sosyal haklar ve izinler konusundaki taleplerini iyi niyetle değerlendirdi. Ancak, bazı maddelerde taleplerin makul ve ölçülü bulunmaması nedeniyle anlaşma sağlanamadı.
Üniversite yönetimi, 2025’in ilk altı ayı için memur maaş artış oranı olan %11,54’lük zam teklifini ve aynı oranda sosyal hak artışını sendikaya yazılı olarak sundu. Fakat sendika bu teklife yanıt vermeden arabulucuya başvurdu ve sonraki görüşmelere katılım göstermedi. Tüm uzlaşma yolları tüketilmeden sendika tarafından grev kararı alındı.
Üniversite, başta sağlık hizmetleri olmak üzere işleyişin aksamaması için önlemler aldıklarını, çalışanların haklarına ve kamu kaynaklarının verimli kullanımına özen gösterdiklerini belirtti. Sendikanın 2025 yılı başında sunduğu talepler arasında, destek ve güvenlik personeline profesör maaşının %23 fazlası, teknik personele %31 fazlası maaş, haftalık 40 saat çalışma süresi, gece çalışmalarının sınırlandırılması, resmi tatil ve hafta sonu fazla mesai ücretleri, kapsamlı ölüm izinleri, günlük 400 TL yemek yardımı, ulaşım desteği ve bayram harçlıklarında yüksek artışlar gibi başlıklar yer aldı.
Üniversite yönetimi, uzlaşı ve diyalog çağrısını yineleyerek tüm çalışanların haklarına saygı duyduklarını ve süreci şeffaflıkla yürüttüklerini ifade etti. Kamuoyuna saygıyla duyurulur.
Yorumlar
Kalan Karakter: