Zafer Partisi Başkanlık Divanı Yenilendi

Zafer Partisi, 8 Aralık 2024 tarihinde düzenlenen 2. Olağan Büyük Kongresi sonrası yenilenen Başkanlık Divanı ile çalışmalarına hız kazandırdı. Genel Başkan Prof. Dr. Ümit Özdağ başkanlığında yapılan ilk toplantıda, yeni dönem stratejileri masaya yatırıldı.

Başkanlık Divanı’nda Görev Alan İsimler

Zafer Partisi’nin Başkanlık Divanı üyeleri, alanında uzman ve deneyimli isimlerden oluşuyor. Yeni Divan şu şekilde belirlendi:

Genel Başkan:
Prof. Dr. Ümit Özdağ

Genel Sekreter:
Cezmi Polat

Parti Sözcüsü:
Azmi Karamahmutoğlu

Başkanlık Görev Dağılımı:

• Dış Politika: Prof. Dr. Şükrü Sina Gürel
• Ekonomi ve Kalkınma Politikaları: H. Bartu Soral
• Maliye ve Finans Politikaları: Prof. Dr. Erdinç Telatar
• Eşgüdüm ve İnsan Kaynakları: Prof. Dr. Haydar Çakmak
• Mahalli İdareler: Musa Ertuğan
• Seçim İşleri ve Güvenliği: İbrahim Kaan Erten
• Eğitim İşleri: Tuğba Mızrak Demirbağ
• Çevre, Şehir ve Kültür: Esmaül Hüsna Aslan
• Kadın, Çocuk ve Aile: Suzan Küçüksaraç
• Gençlik: Dr. Ülkü Özkaya
• Sivil Toplum ve Hukuk: Av. Özcan Pehlivanoğlu
• Siyasi İşler: Seyit Yücel
• Basın ve İletişim: Uğur Batur
• Kurumsal İlişkiler: Ali Dinçer Çolak
• Toplumsal Politikalar: Prof. Dr. Ali Şehirlioğlu
• Araştırma-Geliştirme: Ayşe Nur Alp
• Milli Güvenlik Politikaları: Dr. Fikret Bayır
• İç Güvenlik Politikaları: Fatih Eryılmaz
• İletişim ve Tanıtım: Dr. Semih Dikkatli
• Türk Dünyası: Gencehan Tunay
• Tarım Politikaları: Nihat Babaözü
• Genel Muhasip: Egemen Otan

Yeni Dönem Hedefleri

Genel Başkan Prof. Dr. Ümit Özdağ, Başkanlık Divanı’nın yeni görev dağılımıyla Zafer Partisi’nin Türkiye’nin geleceğine yönelik hedeflerine daha etkin şekilde odaklanacağını ifade etti. Toplantıda; siyasi, ekonomik, çevresel ve toplumsal politikalar üzerinde detaylı değerlendirmeler yapıldı.

Zafer Partisi’nin Vizyonu

Parti Sözcüsü Azmi Karamahmutoğlu, Zafer Partisi’nin Türkiye’nin temel meselelerine çözüm üretmek için dinamik ve uzman bir kadroyla çalışmaya devam edeceğini belirtti. Yeni Başkanlık Divanı, hem parti içindeki organizasyonu güçlendirmeyi hem de toplumsal sorunlara daha hızlı çözümler üretmeyi hedefliyor.