4/C’Lİ ANNEYE İZİN VERİLMEMESİNE DUR DENDİ!
 Eskişehir Anadolu Üniversitesi Turizm Fakültesinde 657 sayılı Sayılı Yasa’nın 4/C maddesi kapsamında görev yapan Türk Eğitim Sen üyesinin, yasal doğum izninin bitiminden itibaren 6 ay ücretsiz izin talebi idare tarafından reddedilmişti. Buna yargıtay yürütmeyi durdurma kararı verdi.

 Bu işleme karşı açılan davada, Eskişehir 1. İdare Mahkemesinin 2014/717 E. Sayılı ve 04.09.2014 tarihli kararıyla dava konusu işlemin yürütmesinin durdurulmasına karar verilmiştir.

Kararın gerekçesinde, İş Kanunu’nun 74. Maddesinde isteği halinde kadın işçiye onaltı haftalık sürenin tamamlanmasından ya da çoğul gebelik halinde onsekiz haftalık süreden sonra 6 aya kadar ücretsiz izin verileceğine yönelik paralel düzenleme göz önüne alındığında, geçici personelin doğum yaptıktan sonra aylıksız izne ayrılma talebinin Anayasa’nın 41. Maddesinde yer alan ailenin ve çocukların korunması ilkesi çerçevesinde değerlendirilerek 6 ay ücretsiz izin verilmesi gerekirken aksi yönde tesis edilen dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı, davacının izne ayrılmaması durumunda bebeğin anneye en çok ihtiyaç duyduğu dönemde iznin kullanılamayacak olması nedeniyle davacı ve çocuğu yönünden telafisi güç zararların açık olduğu belirtilmiştir. 


Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner211