KAPSAMHABER / EKONOMİ - 2026 yılına yaklaşılırken asgari ücret tartışmaları iş dünyasının bir numaralı gündem maddesi olmaya devam ediyor. Bağımsız araştırma şirketi Loginsight, Türkiye ekonomisinin nabzını tutan şehirlerde, farklı sektörlerden 202 reel sektör yöneticisiyle kritik bir araştırma gerçekleştirdi. 4-5 Aralık 2025 tarihlerinde tamamlanan saha çalışması, patronların ve yöneticilerin yeni yıldan beklentilerini rakamlarla ortaya koydu.
Beklenti: 27.800 TL
Araştırma sonuçlarına göre iş dünyasının 2026 yılı için ortalama asgari ücret beklentisi 27.800 TL oldu. Bu rakam, işverenlerin yüksek enflasyon ortamında maliyet baskısını hissetmelerine rağmen, çalışanların alım gücünü koruma gerekliliğinin farkında olduklarını gösteriyor.
Kararı "Ekonomi" Değil, "Kamu Politikaları" Belirliyor
Yöneticilere "Asgari ücret belirlenirken hangi dinamikler öne çıkıyor?" sorusu yöneltildiğinde ilginç bir tablo oluştu. Katılımcıların %55,5’i, asgari ücret kararlarında kamu politikalarını en belirleyici unsur olarak görüyor.
Bunu sırasıyla şu faktörler izliyor:
-
Enflasyon oranı (%21,8)
-
Toplumsal beklenti (%11,9)
-
Döviz kuru (%7,9)
Refah Artışı Beklenmiyor
Yüksek maaş zamlarına rağmen iş dünyası, bu artışın çalışan refahına doğrudan yansımayacağı görüşünde. Katılımcıların %54,5’i, 2026 asgari ücretinin reel olarak çalışan refahını artırmayacağını belirtirken, "evet artırır" diyenlerin oranı sadece %8,9’da kaldı.
İşten Çıkarma Yok, "Verimlilik" Var
Araştırmanın en dikkat çeken bölümü, şirketlerin maliyet artışlarına karşı geliştirdiği stratejiler oldu. İş dünyası, yüksek asgari ücret senaryosunda istihdamı azaltmak yerine dönüşüme odaklanıyor.
Şirketlerin planları şu şekilde sıralandı:
-
Verimliliği artırma: %58,4
-
Otomasyon ve dijitalleşme: %16,8
-
Ürün/Hizmet zammı: %10,9
-
İstihdam azaltma: %5
Bu veriler, iş dünyasının süreci "küçülerek" değil, "teknoloji ve süreç iyileştirme" ile yönetmeyi hedeflediğini kanıtlıyor.
"Asgari Ücret Artık Bir Dönüşüm Başlığıdır"
Araştırma sonuçlarını değerlendiren Loginsight CEO’su Kadir Duzcu, asgari ücretin artık tek başına bir maaş düzenlemesi olarak görülmediğine dikkat çekti. Duzcu, şu ifadeleri kullandı:
"İş dünyası asgari ücreti artık tek başına bir maaş düzenlemesi olarak görmediğini çok net şekilde ortaya koyuyor. Kamu politikaları, enflasyonla mücadele, verimlilik ve dijital dönüşüm aynı denklem içinde ele alınıyor. Şirketlerin verimlilik ve otomasyon yatırımlarına yönelmesi, önümüzdeki dönemde ücret artışlarının sürdürülebilirliğinin ancak dönüşümle sağlanabileceğini gösteriyor. 2026’ya yaklaşırken asıl kritik soru ‘asgari ücret ne kadar artacak?’ değil; ‘bu artış şirketler ve ekonomi için nasıl sağlıklı yönetilecek?’ sorusu olacak."
Yorumlar
Kalan Karakter: