MALİ MÜŞAVİRLER 3568 SAYILI YASANIN 35. YIL DÖNÜMÜNÜ KUTLADI

Samsun Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası (SMMMO), 3568 Sayılı Yasanın yürürlüğe girişinin 35. yılı dolayısıyla bir kokteyl programı düzenledi. Programda, çeşitli kurumların müdürleri ve temsilcileri, meslek mensupları ve adayları yer aldı.

Kokteylde Birlik ve Dayanışma

Kokteyle katılanlar arasında İşkur İl Müdürü Gökhan Dürümlü, SGK İl Müdürü Ünal Kaya, Ticaret İl Müdürü Kürşat Turpçu, KOSGEB Samsun Müdürü Nebahat Livaoglu, TKDK İl Koordinatörü Yusuf Özbey, TESMER Merkez Yönetim Kurulu Üyesi Hayrul Kayar, Onursal Oda Başkanı Ahmet Hayvalı, EDM Bilişim İş Geliştirme Direktörü Neslihan Cenik ile çok sayıda meslek mensubu ve aday meslek mensubu yer aldı.

Ruhsat ve Sertifika Töreni

Programda, ruhsat almaya hak kazanan Rabia Yılmaz ve Seyit Ahmet Yeter’e ruhsatları takdim edildi. Ayrıca Samsun SMMMO ve Samsun İl Sağlık Müdürlüğü işbirliğiyle düzenlenen İlkyardımcı Eğitimi'ni tamamlayan SMMM Anıl Emre Yavuzyılmaz, SMMM Arif Vana, SMMM Cem Oytun Vardal, SMMM Gülçin Aktan, SMMM İbrahim Şentürk, SMMM Melike Düzen, SMMM Osman Arslan, SMMM Ramazan Camgöz, SMMM Sevgi Şahin, SMMM Şafak Zorlu ve SMMM Zeynep Güveli’ye Sağlık Bakanlığı onaylı İlkyardımcı Sertifikaları verildi.

Mesleki Dayanışma ve Çözüm Önerileri

Oda Başkanı Dilaver Öğütcü, etkinliğin açılışında yaptığı konuşmada, meslektaşlarının yoğun iş yükü altında çalıştığını ve bu yüklerin hafifletilmesi için mücadele ettiklerini belirtti. Öğütcü, meslek camiasının önemli gündem maddelerinden biri olan enflasyon düzeltmesine değinerek, “20 yıl önce uygulanan düzeltme işlemindeki belirsizliklerin son ana kadar devam etmesi, hala çözüm bekleyen konuların oluşu meslektaşlarımızı fazlasıyla yordu,” dedi.

Öğütcü, ayrıca meslektaşlarının yaşadığı başlıca sorunları dile getirerek, çözüm önerilerini sıraladı:

• Yaşanabilir bir mali tatil için yasal düzenleme yapılması
• Meslek mensuplarının hizmetlerde KDV oranının indirilmesi
• Tahsilat sorununun çözümü için yasal düzenlemeler yapılması
• Ba-Bs formu düzeltmelerine ceza uygulanmaması
• Kota ve kapasite uygulamasına geçilmesi
• SMMM stajyerlerinin kayıtsız şartsız teşvik kapsamına alınması
• Meslek mensuplarının KOBİ desteklerinden faydalandırılması
• Nispi temsilin kaldırılması veya düzenlenmesi
• TÜRMOB yönetimindeki 5’e 4 sorununun çözülmesi
• Haksız rekabetle mücadele edilmesi ve yasal düzenlemelerin yapılması
• Mevzuat değişikliklerinin torba yasalarla yapılmaması
• Özelgelerin meslek mensubuna verilmesi
• Alo TÜRMOB hattının kurulması
• Belli hizmet süresini tamamlayan meslek mensuplarına yeşil pasaport verilmesi

Meslektaşlarımıza ve Camiamıza Saygılar Sunarız

Samsun SMMMO Yönetim Kurulu olarak meslek yasasının 35. yıl dönümünü kutladıklarını belirten Öğütcü, tüm meslektaşlara ve camiaya saygılarını sundu.