Sanayi, Ticaret, Enerji, Tabii Kaynaklar, Bilgi ve Teknoloji Komisyonu Üyesi, MHP İstanbul Milletvekili Izzet Ulvi YÖNTER, 3466 Sayılı Uzman Jandarma Kanunu,5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlik Sigortası Kanunu ile 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu'nda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi gerekçesi ile birlikte TBMM'ye sundu.
MHP Milletvekili Izzet Ulvi YÖNTER'in GENEL GEREKÇE DİLEKÇESİ ŞÖYLE:İçişleri Bakanlığı'na bağlı olarak eşit şartlarda görev yapan Uzman Jandarma ve emniyet personeli arasında adaletsiz bir durum oluşmaması açısından; Polisin bir üst statüye geçebilmek için sahip olduğu 45 yaş sınırının Uzman Jandarmalara da uygulanması gerekmektedir. Uzman Jandarmalar için Astsubaylığa geçiş yaş sınırı 31 olup bunun 45'e çıkartılmasıyla güvenlik personelleri arasındaki uygulama bakımından söz konusu adaletsizliğin giderilmesi amaçlanmıştır.2012 yılında okulları ve Jandarma Genel Komutanlığı tarafından da kadroları kapatılan ve yine kurum tarafından astsubay kadrosunda görevlendirilen Uzman Jandarmalar için farklı ek göstergenin uygulanması Anayasa'nın eşitlik ilkesine aykırıdır. Bu nedenle zaten astsubay kadrosunda görev yapan Uzman Jandarmalarımıza da Astsubaylarda olduğu gibi ek göstergelerinin 3600'e yükseltilmesi Anayasanın eşitlik ilkesine uygun olacaktır. Subay ve Astsubayların harp okulu ve Astsubay meslek yüksekokulunda geçen askeri eğitim süreleri fiili hizmet sürelerinden sayıldığı halde Uzman Jandarmaların nasıptan önceki bir yıllık askeri eğitim süreleri fiili hizmet süresinden sayılmamaktadır. Dolayısıyla Uzman Jandarmalar aleyhine bir eşitliksizlik yaşanmaktadır. Mezkeır teklifimizle bu eşitsizliğin giderilmesi amaçlanmıştır. Öte yandan Uzman Erbaşlar için diğer kadrolar için uygulanan ek göstergelerden farklı ek göstergenin uygulanması Anayasa'nın eşitlik ilkesiyle çelişmektedir. Bu nedenle vatan savunması ve terörle mücadelede en ön safta etkin görev alan Uzman Erbaşlarımıza da diğer kadrolarda görev yapan personelde olduğu gibi ek göstergelerinin 3600'e yükseltilmesi Anayasa'nın eşitlik ilkesine muvafık olacaktır.Sözleşmeli Uzman Erbaş kadrosunda görev yapan personelin görev sürelerince almış oldukları eğitimden dolayı derece ve kademe ilerlemesine iınkân sağlayarak diğer personelde olduğu gibi özlük haklarında yaşamış oldukları adaletsizlikten kurtulmuş olmaları amaçlanmıştır. Uzman Erbaşlar sözleşmeli olmanın dezavantajı ile en verimli dönemlerinde görevlerinden ayrılmak zorunda kalmakta yerlerine istihdam edilen personel tecrübe kazanana kadar da maddi ve manevi büyük kayıplar yaşanmaktadır. Bu nedenlerle 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu'nda belirtilen esaslara göre sözleşmeli olarak göreve başlayan Uzman Erbaşlar hakkında 3269 sayılı yasaya yeni bir hüküm eklenerek sözleşmeli Uzman Erbaş olarak görev apan tüm personelin kadroya alınması amaçlanmıştır. İzzet Ulvi YÖNTERİstanbul Milletvekili
Sanayi, Ticaret, Enerji, Tabii Kaynaklar, Bilgi ve Teknoloji Komisyonu ÜyesiTÜRKİYE BÜYÜK MILLET MECLİSİ BAŞKANLIĞINA3466 Sayılı Uzman Jandarma Kanunu,5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlik Sigortası Kanunu ile 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu'nda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi gerekçesi ile birlikte elde sunulmuştur. 11/10/2018Gereğini saygılarımla arz ederim.