Sağlık Bakanlığı'nın yeni ek ödeme yönetmeliği, eski yönetmelikle neredeyse aynı hükümler içeriyor. Sahim-SEN Başkanı Özlem Akarken, yapılan değişikliklerin hukuka aykırılıkları gidermediğini ve sağlık çalışanlarının mağduriyetinin devam ettiğini belirtiyor. Danıştay'ın iptal ettiği hükümlerin yeniden yürürlüğe girmesi eleştirilirken, sağlık çalışanları adil bir düzenleme talep ediyor. Yönetmeliğin yürürlüğünün durdurulması için iptal davası açılacağı açıklandı. Sağlık çalışanları, tek kalem maaş olarak emekliliğe yansıyan adil bir ödemenin yapılmasını istiyor.
Sağlık Bakanlığı'nın Yeni Ek Ödeme Yönetmeliği Tartışma Yarattı
Sağlık Bakanlığı tarafından hazırlanan yeni ek ödeme yönetmeliği, 6 Ağustos 2024 tarihinde Resmî Gazete'de yayımlandı. Ancak Sahim-SEN Genel Başkanı Özlem Akarken, yeni yönetmeliğin, eski yönetmelikle neredeyse aynı olduğunu ve yapılan değişikliklerin mevcut haksızlıkları gidermediğini belirtti. Akarken, “Yeni düzenleme, önceki yönetmeliğin gözle görülmeyen değişikliklerle 'yeni' olarak sunulması ve sınırlı değişikliklerin hukuka aykırılıkları gidermeye yönelik olmaması, yönetmelikte iyileştirme yapılmadığını gösteriyor," dedi.Anayasa Mahkemesi Kararları Göz Ardı Edildi
12 Ağustos 2022 tarihli eski yönetmeliğin birçok hükmü Danıştay tarafından iptal edilmişti. Ancak Sağlık Bakanlığı, Danıştay'ın iptal kararlarına rağmen neredeyse aynı hükümleri içeren yeni bir ek ödeme yönetmeliği yayımladı. Özlem Akarken, "Danıştay'ın iptal kararları doğrultusunda yönetmelikteki birçok hüküm iptal edilmiştir. Ancak yetkili sendika ve ortakları, yönetmeliği adil bir şekilde düzenlemek için çaba göstermedi," ifadeleriyle bu durumu eleştirdi. Sağlık çalışanları ise yeni düzenlemeyle mağdur olmaya devam ediyor.Yönetmelik Değişiyor Haksızlık Değişmiyor!
Özlem Akarken, Danıştay tarafından iptal edilen hükümlerin aynen yer aldığı yeni yönetmeliği eleştirdi. "İptal edilen eski yönetmeliğin neredeyse birebir aynısı olan yeni bir yönetmelik yayımlandı. Yüksek Mahkemenin iptal ettiği hükümlerin tekrar getirilmesi, demokratik hukuk devletine uygun bir usul değildir. Bu nedenle, yönetmeliğin yürürlüğünün durdurulması için iptal davası açıyoruz. Sağlık kurum çalışanlarımız; hekim, uzman hekim, diş hekimi, uzman diş hekimi ve diğer sağlık personeli 39 sağlık branşında görev yapmaktadır. İptal edilen mağduriyetler yeniden tesis edilerek, yeni maddi ve hukuki mağduriyetler yaratılmaktadır. Hukuk devletinde, yargı kararlarının uygulanmamasını ve mağduriyetlerin devamını kabul etmiyoruz! Haklarımızı hukuk, bürokrasi ve demokratik yollarla aramaya devam edeceğiz," ifadelerini kullandı.Yargı Kararıyla Hukuka Aykırılık Tescillendi
Son yönetmelik düzenlemesi, uzman hekimler ve yan dal uzmanlarına farklı ek ödemeler yapılırken, diş hekimlerine ve diğer sağlık çalışanlarına düşük katsayılar layık görüldüğünü ortaya koydu. Sağlık sosyal hizmet kolunda 24 saat hizmet eden sağlık çalışanlarının emeği değersizleştirilmiş durumda. Akarken, ‘‘Taban ücretler ve teşvik ödemeleri enflasyon karşısında eriyip gitmiş durumda. Hekimi, hemşiresi, ATT'si, paramediği, psikoloğu, diyetisyeni, teknikeri, teknisyeni, tıbbi sekreteri, YHS, GİH, THS; hepimiz bu sürece tanık olduk. Bu bir tuzak. Ek ödeme adı altında hepimizi bölüyorlar ve açlığa mahkûm ediyorlar. Emeğimiz, o saçma katsayılardan daha değerlidir. Talebimiz, yoksulluk sınırının üzerinde, tamamı emekliliğe yansıyan, tek kalem maaş olarak temel bir ödemenin yapılmasıdır. Hem bugünü hem de gelecekteki emeklilik hayalimizi yok ediyorlar. Emeğimiz, katsayılar üzerinden yok edilemez," dedi.Sağlık Çalışanları Ne İstiyor?
Sağlık çalışanları, ek ödeme yönetmeliğinde adil bir düzenleme yapılmasını ve tüm ödemelerin yoksulluk sınırının üzerinde, emekliliğe yansıyan, tek kalem maaş olarak verilmesini talep ediyor. Sahim-SEN Genel Başkanı Akarken, sağlık çalışanlarının emeğinin değersizleştirildiğini vurgularken, "Emeğimiz katsayılar üzerinden yok edilemez," dedi. Sağlık çalışanları, haklarını hukuk ve demokrasi yoluyla aramaya devam edeceklerini belirtiyor.Kaynak: Kapsam Haber 
