Sağlık İşçilerinden MHP'ye Özlük Hakları Çağrısı

Türkiye Sağlık İşçileri Sendikası Canik İlçe Başkanı Mustafa Öztürk, MHP Genel Başkan Yardımcısı ve Mesleki ve Sivil Toplum Kuruluşları İle İlişkilerden Sorumlu Yaşar Yıldırım'a sağlık işçilerinin taleplerini ve sorunlarını iletti. Öztürk, Sağlık Bakanlığı'nda çalışan tüm işçilerin özlük haklarının iyileştirilmesini talep etti ve 696 sayılı KHK ile taşerondan kadroya geçen işçilerin genel bütçeye dahil edilmesini ve iş barışını etkileyen bu ayrımın sona ermesini istedi.

Öztürk ayrıca sağlık işçilerinin taleplerini şu şekilde açıkladı: Görev tanımı, tayinler, güvenlik kart yenileme ücretinin kurumlar tarafından ödenmesi ve sağlık veya yüz kızartıcı suçlar haricinde kartlarını yenileyemeyen güvenliklere emsal kadroda yer değişikliği hakkı verilmesi. Bu talepler, sağlık işçilerinin insanlık onuruna yaraşır çalışma koşullarının sağlanması için önemli adımlar olarak belirtilmiştir.

Öztürk, 2023-2024 Toplu İş Sözleşmesi hakkında da değerlendirmelerde bulunarak, Sağlık Bakanlığı'nda imzalanan sözleşmenin içi boş olduğunu ifade etti. Kamu Protokolü'nde alınan haklar haricinde yeni bir kazanım olmadığını ve eski sözleşmelerin kopyasının görüldüğünü belirtti.

Ayrıca yetki mücadelesi verilen işyerlerindeki uygulamalardan duyduğu rahatsızlığı dile getiren Öztürk, işçilerin sendika seçimini olumsuz etkileyen durumları açıkladı. Yetkili sendikadan istifa eden işçilerin mobbing ve tehditlerle tekrar üye yapıldığını ve işçi şefi koordinatörlerinin aynı anda sendika temsilciliği yaptığını ifade etti. Bu durumun, işçilerin anayasal özgürlüğünü etkilediğini ve çalışma barışının gözetilerek mevzuat hükümlerinin düzenlenmesini talep ettiğini belirtti.

Tüm bu talepler ve değerlendirmeler, sağlık işçilerinin çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve haklarının korunması adına yapılan çabalardır. Sendikalar arasındaki mücadele ve toplu iş sözleşmeleri, çalışanların haklarının güvence altına alınması ve adil çalışma koşullarının sağlanması için önemli bir süreçtir.