İlkadım Belediye Başkanı Erdoğan Tok, bu sorulara ne cevap verecek?
lkadım Belediyesi’nde teknik kadroda yer alan memurların yeni görevlendirme ile Zabıta Müdürlüğü’ne atanması tartışılmaya devam ediyor. 19 Eylül’de İlkadım Belediye Başkanı Erdoğan Tok imzasıyla tebliğ edilen yazı ile müdürlük yapmış, teknik kadroda mimar, mühendis, veteriner hekim olarak görev yapan yaklaşık 60 isim Zabıta Müdürlüğü emrine verilmişti.
Edinilen bilgiye göre, 35 kişi tebliğ edilen uygulamanın usulsüz olduğu gerekçesiyle İlkadım Belediyesi hakkında suç duyurusunda bulundu. Mahkeme süreci devam ederken bu isimler kendilerine tebliğ edilen ‘zabıta’ olarak görevlerine devam edecek.
Yeni görevlendirmelerin yasal olup olmadığı tartışmaları devam ederken Türk Kızılayı Samsun Şube Başkanı ve İlkadım Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü emrinde çalışırken Zabıta Müdürlüğü’ne atanan Mustafa Keskin’in Bilgi Edinme Hakkı Kanunukapsamında Belediye Başkanı Erdoğan Tok’a yönelttiği soruları ele geçirdi.
İşte Başkan Erdoğan Tok’a yanıtlaması için yöneltilen o zor sorular:
İLKADIM BELEDİYE BAŞKANLIĞI’NA
Konu: Hakkımda tesis edilen “görevlendirme” işlemiyle ilgili 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu’na dayalı bilgi edinme başvurusudur.
İlkadım Belediye Başkanlığı’nın 15.09.2014 tarih ve 64269570/1213 sayılı yazısı kapsamında İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü emrinde icra etmekte olduğum görevime ilişkin yeni bir görevlendirme yapılarak görevime Zabıta Müdürlüğü emrinde devam etmem hususu tarafıma 19.09.2014 tarihinde tebliğ edilmiştir.
Gerek savunma hakkımı kullanabilmemin temini ve gerekse şahsımla ilgili verilen görevlendirme işleminin dayanaklarını öğrenme hakkımın varlığı sebebiyle 4982 sayılı Kanun’un ilgili hükümleri uyarınca aşağıdaki hususlarla ilgili bilgilerin tarafıma ivedilikle ve yazılı olarak verilmesi hususunda gereğini arz ve talep ederim.
- Başvuruya konu görevlendirmenin kanuni/yasal dayanağı var mıdır? Var ise nedir?
- Şahsım hakkında verilen görevlendirme kararına ilişkin hiçbir gerekçe belirtilmemiştir. Anılan işlemin gerekçesi nedir?
- Tarafıma tebliğ edilen ve yukarıda belirtilen yazıda görevlendirmenin süresine ilişkin hiçbir ibareye yer verilmemiştir. Görevlendirme geçici midir? Geçici ise süresi ne kadardır?
- İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü emrinde görevini icra eden kimse Zabıta Müdürlüğü emrinde hangi görevi icra edecektir?
- Kurumunuzda THS’de Tekniker unvanı ile çalışan memurun GİH sınıfı kapsamında hizmet veren Zabıta Müdürlüğü emrine görevlendirilmesinin /yasal dayanağı var mıdır? Var ise nedir? Zabıta Müdürlüğü emrinde hangi görevi icra edecektir? 09.2014 / Mustafa KESKİN