TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda kabul edilen ve üst düzey kamu yöneticileri ile bazı uzman ve meslek mensuplarının maaşlarına 30 bin TL’ye kadar seyyanen artış öngören düzenleme, kamuoyunda tartışmaları beraberinde getirdi. Düzenlemenin özel bir kanun yerine bütçe yasasına eklenmesi, hukuki açıdan yeni bir polemiğin fitilini ateşledi.
Bu tartışmaya en sert tepki ise Hür-Sen Konfederasyonu ve Hürriyetçi Eğitim Sen Genel Başkanı Levent Kuruoğlu’ndan geldi.
Kuruoğlu: “Bütçe Kanunuyla Maaş Artışı Yapılamaz!”
Kuruoğlu, sosyal medya hesabı üzerinden yaptığı açıklamada düzenlemeyi Anayasa’ya ve Anayasa Mahkemesi içtihatlarına aykırı bulduğunu belirterek şu ifadeleri kullandı:
“TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edilen; bazı üst düzey yöneticilerin maaşlarına 30 bin TL’ye kadar artış öngören düzenleme ANAYASAYA AYKIRIDIR.”
Kuruoğlu, Anayasa’nın 161. maddesine dikkat çekerek: “Bütçe kanunları, bütçe ile ilgili hükümler dışında düzenleme içeremez.”
hatırlatmasını yaptı ve ekledi:
“Maaş artışı, derece-kademe değişikliği, yeni haklar tesisi gibi norm koyan hükümler bütçe kanunu içinde düzenlenemez. Bu tür uygulamalar sadece ayrı bir kanunla yapılabilir.”
Hangi Kadroları Kapsıyor, Kimler Hariç?
Komisyonda kabul edilen düzenleme şu kadroları kapsıyor:
✔ Genel müdürler
✔ Valiler, kaymakamlar
✔ Daire başkanları, kurum başkanları
✔ Başmüfettiş ve müfettişler
✔ TBMM yasama uzmanları, dışişleri meslek memurları
✔ Çeşitli üst düzey uzmanlık kadroları
Ancak geniş kamu çalışanı grupları düzenleme kapsamının dışında bırakıldı:
❌ Öğretmenler
❌ Polis, doktor, hemşire
❌ Mühendis, mimar
❌ İl göç uzmanı, il afet uzmanı, sosyal güvenlik uzmanları
Bu durum, kamu personel rejiminde eşitlik tartışmasını da beraberinde getirdi.
Yetki Cumhurbaşkanında
Artış miktarı 30 bin TL’ye kadar, ancak ödeme tutarının:
-
görev yapılan birim
-
kadro
-
görev unvanı
gibi kriterlere göre belirlenmesi için Cumhurbaşkanı’na geniş yetki tanındı.
Düzenlemenin yürürlüğe girebilmesi için TBMM Genel Kurulu’nda da kabul edilmesi gerekiyor. Kabul edilmesi halinde artışların 2026 bütçesiyle uygulanması bekleniyor.
“Kamu Düzenini Bozar” Uyarısı
Kuruoğlu, ücret dengesizliğinin:
-
meslek grupları arasında hiyerarşik kırılma yaratacağını
-
kamu yönetiminde motivasyon kaybına yol açacağını
-
eşitlik ilkesini zedeleyeceğini
savunarak, düzenlemenin yeniden ele alınmasını istedi.
Editör Notu:
TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda kabul edilen maaş artışı düzenlemesi henüz yasalaşmamıştır. Tartışmanın temel nedeni, maaş artışının bütçe kanununa eklenmesi ve bunun Anayasa Mahkemesi kararlarına göre mümkün olup olmadığı konusudur.
GARABEY
Yorumlar
Kalan Karakter: