Türkiye perakende sektörünün önde gelen markalarından Migros, çalışma barışı ve sendikal haklar konusunda önemli bir adım attı. Şirket, dağıtım merkezlerinde taşeron statüsünde çalışan 7 bin 875 personeli kendi kadrosuna dahil ettiğini duyurdu.
Yapılan açıklamada, Migros’un Türkiye’de özel sektörde en fazla sendikalı çalışana sahip şirket olduğu vurgulanarak sosyal diyalog ve çalışan hakları konusundaki yaklaşımın kararlılıkla sürdürüldüğü belirtildi.
Fesih Süreci Uzlaşıyla Sonuçlandı
Şirket ayrıca, bir süre önce iş akitlerini feshetmek durumunda kaldığı depo çalışanlarıyla yürütülen müzakerelerin de karşılıklı uzlaşıyla tamamlandığını açıkladı.
Migros tarafından yapılan değerlendirmede şu ifadelere yer verildi:
‘Gerçekleştirdiğimiz görüşmelerde müzakere edilen başlıklarda, şirketimizin yetki ve sorumluluğunda olan ve çalışanların hak ve talepleri çerçevesinde çözümlenmemiş hiçbir konu kalmamıştır. Çalışma barışını korumayı merkeze aldığımız bu süreci karşılıklı anlayış ve iyi niyet çerçevesinde yürüttük.’
Sosyal Diyalog ve Sendikal Haklar Vurgusu
Migros açıklamasında, iletilen görüşme taleplerine her zaman çözüm odaklı yaklaşıldığı belirtilerek, sosyal haklar ve sendikal güvencelerin güçlendirilmesinin öncelikli hedef olduğu ifade edildi.
Şirket, bundan sonraki süreçte de çalışanlarla güven ve huzur içinde yoluna devam edeceğini belirtti.
Perakende Sektöründe Yeni Dönem mi?
Uzmanlara göre Migros’un attığı bu adım, perakende ve lojistik sektöründe taşeron sistemine ilişkin tartışmalar açısından önemli bir örnek teşkil ediyor. Kadroya alınan binlerce çalışan, sosyal güvence ve sendikal haklara doğrudan erişim imkânı elde etmiş oldu.
Migros’un açıklaması, hem çalışma barışı hem de kurumsal sosyal sorumluluk açısından dikkat çekerken, özel sektörde sendikal örgütlenme ve istihdam modeli konusunda yeni bir dönemin kapısını aralayabileceği yorumlarına neden oldu.
Yorumlar
Kalan Karakter: